总公司投标时的人员是否可以用分公司的，这主要取决于招标文件的具体要求以及相关法律法规的规定，但通常情况下，若招标文件无特殊限制，且分公司人员符合投标要求，是可以使用的。以下从不同角度进行详细分析：

1. 招标文件的要求：

   • 招标文件是投标活动的法律依据，其中会明确规定投标人的资格条件、投标文件的编制要求等。如果招标文件中明确规定了投标人员必须为本公司员工，那么分公司的人员就不能直接作为总公司投标的人员使用。
   • 如果招标文件没有此类特殊限制，或者允许使用关联公司（包括分公司）的人员，那么总公司就可以考虑使用分公司的人员参与投标。

2. 法律法规的规定：

   • 在一般情况下，法律法规并不会直接禁止总公司使用分公司的人员进行投标。但是，需要确保这些人员符合投标活动的相关要求，如具备相应的资质、经验等。
   • 同时，如果分公司人员以总公司名义参与投标，需要确保这种行为不会构成法律上的“挂靠”或“出借资质”等违法行为，这些行为可能会面临法律制裁，并影响投标的合法性。

3. 实际操作中的考虑：

   • 即使招标文件和法律法规没有明确禁止，总公司在使用分公司人员投标时，也需要考虑实际操作中的便利性和风险。例如，需要确保分公司人员能够充分理解并代表总公司的利益，避免在投标过程中出现误解或冲突。
   • 此外，还需要考虑人员的管理和协调问题，确保投标活动的顺利进行。

法律建议：

• 在决定使用分公司人员投标前，务必仔细阅读招标文件，了解其中的具体要求。
• 如果招标文件没有明确规定，或者规定较为模糊，建议与招标方进行沟通，明确是否可以使用分公司人员。
• 同时，要确保分公司人员符合投标活动的相关要求，并避免构成违法行为。
• 在实际操作中，要做好人员的管理和协调工作，确保投标活动的顺利进行。

如果有任何关于公司法务或投标活动的法律问题，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。