重大劳动安全事故罪的立案标准主要包括以下核心要点，依据《中华人民共和国刑法》第一百三十五条及《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第十一条明确规定：

1. 主体要件
   犯罪主体为对安全生产设施或条件负有直接责任的主管人员或其他直接责任人员，通常包括企业法定代表人、实际控制人、安全管理人员等。

2. 客观行为要件
   需同时满足以下条件：

   • 安全生产设施或条件不符合国家规定：例如未设置安全出口、消防通道堵塞、未配备必要防护设备等；
     
   • 存在重大事故隐患：经监管部门责令整改后拒不执行，或隐患具有现实危险性；
     
   • 导致严重后果：需造成1人以上死亡或3人以上重伤，或直接经济损失100万元以上，或造成其他严重社会影响（如重大环境污染、社会恐慌等）。

3. 主观要件
   行为人主观上表现为过失，即应当预见安全隐患可能引发事故，因疏忽大意或轻信能够避免而导致危害结果发生。

实务要点补充：

• 若事故后果未达立案标准，但存在“经责令整改拒不执行”且隐患持续存在的情形，可能以“危险作业罪”（刑法第一百三十四条之一）追究刑事责任；
  
• 立案需结合具体证据，如安全评估报告、整改通知书、事故调查报告、伤亡鉴定结论等；
  
• 企业若通过虚假整改、伪造记录等方式逃避监管，可能加重责任。

建议：若涉及具体案件，需结合事故原因、责任划分、损失认定等细节进一步分析。如有疑问，可直接向我提供案情细节，我将从证据固定、罪名辨析、量刑情节等角度提供专业意见。