若想将作为失信人的企业法人“拿下来”，即变更企业法定代表人，需分情况处理，具体如下：
若企业为有限责任公司或股份有限公司
- 正常变更流程：根据《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。因此，若要变更法定代表人，首先需查看公司章程，按照章程规定的程序召开股东会或董事会，形成变更法定代表人的决议。然后，携带相关材料（如变更登记申请书、新任法定代表人的任职文件、原法定代表人的免职文件等）到公司登记机关办理变更登记手续。
- 因失信被执行人身份导致的特殊情况：如果原法定代表人因被列为失信被执行人，导致公司经营受限或面临其他不利影响，公司股东会或董事会可能会基于公司利益考虑，决定更换法定代表人。在此情况下，除了遵循正常变更流程外，还需注意，新任法定代表人应确保自身不存在被列为失信被执行人等可能影响公司正常经营和信誉的情形。同时，公司应积极与相关债权人沟通，说明法定代表人变更情况，避免因原法定代表人的失信行为给公司带来不必要的法律风险。
若企业为其他类型（如合伙企业等）
- 合伙企业等变更流程：对于合伙企业等非公司制企业，变更法定代表人（或执行事务合伙人）的程序可能有所不同。一般来说，需要按照合伙协议的规定，召开合伙人会议，形成变更决议，并到企业登记机关办理变更登记手续。
- 失信被执行人身份的影响：与有限责任公司或股份有限公司类似，如果原法定代表人（或执行事务合伙人）因被列为失信被执行人，合伙企业也应考虑变更事宜，以避免给企业带来不利影响。在变更过程中，同样需确保新任法定代表人（或执行事务合伙人）的合法性和合规性。
额外提醒与建议：
- 法律风险防范：在变更法定代表人过程中，公司应确保所有程序合法合规，避免因程序瑕疵导致变更无效或引发其他法律纠纷。同时，公司应妥善保管相关变更文件，以备不时之需。
- 与失信被执行人沟通：如果可能的话，公司应与原法定代表人（失信被执行人）进行沟通，了解其失信情况的具体原因和背景，以便更好地评估变更法定代表人的必要性和风险。
- 持续关注失信信息：即使变更了法定代表人，公司仍应持续关注原法定代表人的失信信息，确保公司不会因原法定代表人的失信行为而受到牵连或影响。
若在变更过程中遇到任何法律问题或困惑，可直接向我咨询，我会为你提供详细、专业的解答。