上班时骑电动车被人撞伤，是否算工伤需根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 责任认定是关键：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，上下班途中受到的伤害要被认定为工伤，必须是“非本人主要责任的交通事故”或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。因此，如果你在上班时骑电动车被人撞伤，且对方负主要责任或全部责任，那么你的情况符合工伤认定的条件。
   • 相反，如果事故责任主要在你，比如你存在逆行、超速等违法行为，那么通常不会被认定为工伤。

2. 路线与时间的合理性：

   • 除了责任认定外，工伤认定还要求事故发生在合理的上班路线和合理的时间内。合理的上班路线通常指的是从居住地到工作地的正常路线，包括必要的绕道，如接送小孩、购买生活必需品等。
   • 合理的时间则包括正常的上班时间和因加班、单位临时安排任务等原因导致的推迟上班时间。

3. 申请工伤认定的流程：

   • 如果你满足上述条件，即事故责任不在你、发生在合理的上班路线和时间内，那么你可以向所在单位提出工伤认定申请。单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果单位未在规定时限内提交申请，你或你的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 需要准备的材料：

   • 在申请工伤认定时，你需要准备相关证据来证明事故责任不在你，如交通事故责任认定书、现场监控视频、目击者证言等。
   • 同时，你还需要提供医疗诊断证明等材料来证明你的伤情。

建议：

• 如果你在上班时骑电动车被人撞伤，首先应确保自身安全，并及时报警处理。
• 在等待交警到场处理的同时，你可以收集相关证据，如拍照、录像、寻找目击者等。
• 事后，你应及时向所在单位报告事故情况，并咨询专业律师（即我）或当地社会保险行政部门了解工伤认定的具体流程和所需材料。

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