超市工作人员偷东西，是否会被判刑主要取决于盗窃财物的价值及行为方式。以下从不同角度为你详细分析：

一、构成盗窃罪的情况

1. 数额较大：

   • 法律规定：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的（一般为一千元至三千元以上，具体数额因地区而异），处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
   • 示例：若超市工作人员盗窃的财物价值达到或超过当地规定的“数额较大”标准，如2000元，则可能面临一年左右有期徒刑及罚金的刑事处罚。

2. 多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃：

   • 法律规定：即使盗窃财物价值未达到“数额较大”标准，但若存在多次盗窃（二年内盗窃三次以上）、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形，也构成盗窃罪。
   • 示例：超市工作人员在两年内三次盗窃超市内的小件商品，即使每次价值不高，也因属于“多次盗窃”而构成犯罪。

二、构成职务侵占罪的情况

• 法律规定：如果超市工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且达到数额较大标准（起点为6万元），则构成职务侵占罪。
• 示例：超市收银员利用职务之便，将收取的货款私自截留，累计金额达到6万元以上，即构成职务侵占罪，将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定进行处罚。

三、不构成犯罪的情况

• 法律规定：若超市工作人员偷盗的财物价值未达到盗窃罪或职务侵占罪的立案标准，但仍属于违法行为，将按照《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条进行处理。
• 处罚措施：包括处五日以上十日以下拘留，并可处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并可处一千元以下罚款。
• 示例：超市工作人员盗窃了一包价值50元的零食，因价值较低，不构成犯罪，但将受到治安管理处罚。

四、其他影响因素

1. 自首、立功等情节：

   • 法律规定：若超市工作人员在盗窃后主动投案自首、揭发他人犯罪行为等，法院在量刑时会予以考虑，可能从轻或减轻处罚。

2. 退赃、赔偿等情节：

   • 法律规定：若超市工作人员在案发后积极退赃、赔偿超市损失，并取得超市谅解，法院也可能酌情从轻处罚。

总结与建议：

超市工作人员偷东西是一个严重的法律问题，不仅可能面临刑事处罚或治安管理处罚，还需承担民事赔偿责任。因此，我强烈建议超市工作人员遵守法律法规，尊重他人的财产权。若你或你身边的人涉及此类问题，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。