针对您提出的“打头轻伤赔偿怎么算”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，头部被打造成轻微伤的赔偿金额并非固定不变，而是需要根据受害者的实际损失、伤情程度、责任比例以及相关法律法规来综合确定。
一、赔偿项目与标准
医疗费用：
- 包括挂号费、检查费（如CT、MRI等）、治疗费、药费、手术费、床位费等实际支出。
- 需提供医院发票和费用清单作为凭证，赔偿义务人需支付受害者因治疗头部轻微伤所产生的全部医疗费用。
误工费：
- 根据受害人的误工时间和收入状况确定。
- 误工时间由医疗机构出具的证明为准，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的则参照最近三年的平均收入或当地相同/相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费：
- 若受害人需要护理，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
- 护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
交通费：
- 赔偿受害人及其必要陪护人员就医或转院治疗的实际交通费用。
- 费用应以正式票据为凭，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住院伙食补助费：
- 若受害者需住院治疗，赔偿义务人需支付住院期间的伙食补助费。
- 补助费标准可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
营养费：
- 根据受害者伤情和医生建议确定，通常医生会根据受伤情况和恢复需要给出加强营养的建议。
- 双方可协商具体数额，一般每日20-50元不等。
精神损害抚慰金：
- 因侵权行为导致精神痛苦可主张，金额由法院酌定。
- 法院会结合侵权情节和后果，酌情支持一定金额的精神损害抚慰金。
二、影响赔偿金额的因素
伤情程度：
- 虽属轻微伤，但具体症状（如脑震荡、头皮裂伤等）及恢复周期会影响赔偿额。
责任比例：
- 若受害人存在过错，需按责任比例分担损失。例如，受害人承担30%责任时，赔偿总额需扣减相应比例。
证据材料：
- 医疗记录、收入证明、护理协议等证据完整性直接影响赔偿主张的成立。
三、赔偿流程建议
协商调解：
- 优先通过派出所或人民调解委员会组织双方协商，快速达成和解协议。
诉讼维权：
- 若协商未果，可在事发后一年内向法院提起民事诉讼，需提交起诉状及相关证据。
综上所述，头部被打致轻微伤的赔偿金额是一个综合考量多项因素的结果。若双方无法就赔偿金额达成一致，受害者有权通过法律途径维护自己的合法权益。在实际操作中，具体的赔偿标准可能因地区差异、时间变化及法律法规的更新而有所调整，因此建议您在处理此类问题时，及时咨询当地律师或相关机构以获取最准确的信息。