在职期间挪用公司资金是违法的，可能构成挪用资金罪或职务侵占罪，具体取决于挪用资金的目的、数额以及是否归还等因素。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律定性
挪用资金罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
- 这意味着，如果你在职期间挪用了公司资金，并且符合上述条件之一，就可能构成挪用资金罪，面临刑事处罚。
职务侵占罪：
- 如果挪用资金的目的并非暂时使用，而是意图永久占有，且数额较大，那么可能构成职务侵占罪。
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
二、法律后果
刑事处罚：
- 挪用资金罪和职务侵占罪都可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
- 具体刑罚的轻重取决于挪用资金的数额、情节以及是否归还等因素。
民事赔偿：
- 除了刑事处罚外，你还可能需要承担民事赔偿责任，即赔偿公司因你挪用资金而遭受的损失。
三、特殊情况与辩护
挪用资金的目的：
- 如果你挪用资金是为了公司利益，或者是在紧急情况下为了挽救公司而采取的临时措施，并且事后及时归还，那么可能不构成犯罪或者可以从轻、减轻处罚。
- 但这种情况需要充分的证据支持，并且需要符合法律规定的条件。
数额与情节：
- 挪用资金的数额和情节也是影响定罪和量刑的重要因素。
- 如果数额较小，或者情节轻微，可能不构成犯罪或者可以免予刑事处罚。
归还情况：
- 如果你在挪用资金后及时归还，并且没有造成公司损失，那么可能可以从轻、减轻处罚或者免予处罚。
四、建议与措施
立即归还：
- 如果你已经挪用了公司资金，建议立即归还，以减少对公司造成的损失和降低自己的法律风险。
主动说明情况：
- 向公司说明挪用资金的原因、数额和归还计划，争取公司的谅解和支持。
咨询专业律师：
- 在处理此类问题时，建议咨询专业律师的意见，以便更好地了解自己的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果。不过，既然你已经在向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。
总结来说，在职期间挪用公司资金是违法的，可能构成挪用资金罪或职务侵占罪。如果你已经挪用了公司资金，建议立即归还并主动说明情况，同时咨询专业律师的意见以降低法律风险。如果你有任何进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。