结论：职务侵占是以非法占有为目的的永久性占有单位财物的行为，而挪用资金则是以非法使用为目的的暂时性占用单位资金的行为。在实际操作中，需根据具体情况仔细区分这两种犯罪行为，以下从多个角度进行详细分析：

一、犯罪主体

• 相同点：职务侵占罪和挪用资金罪的主体均为特殊主体，即公司、企业或其他单位的工作人员，这些单位既包括国有性质，也包括非国有性质。
• 不同点：
  • 职务侵占罪通常不包括国有单位中从事公务的人员及被委派到非国有单位从事公务的人员，这些人若侵占单位财物，按贪污罪定罪。
  • 挪用资金罪同样不包含上述从事公务的人员，他们若挪用单位资金，按挪用公款罪定罪。

二、犯罪客体和对象

• 犯罪客体：

  • 职务侵占罪侵犯的是单位财产所有权，行为人使单位对财物完全丧失所有权。例如，某公司员工通过做假账的方式，将公司资金转入自己账户，并意图永久占有，这就侵犯了公司的财产所有权。
  • 挪用资金罪侵犯的是单位资金的使用权，而非所有权，行为人只是暂时改变资金的使用状态。比如，某企业员工利用职务便利，将单位资金借给朋友使用，并打算在一定期限内归还，这就侵犯了单位资金的使用权。

• 犯罪对象：

  • 职务侵占罪的犯罪对象广泛，包括单位的资金和各类财物。如货币、实物、知识产权等。
  • 挪用资金罪的犯罪对象主要是单位的资金，一般不包括实物资产，除非该实物能以货币衡量且挪用行为本质上侵犯的是资金使用权。例如，挪用单位的设备去抵押贷款，若该设备价值可衡量且挪用行为实质上是为了获取资金，那么也可能构成挪用资金罪，但这种情况相对较少。

三、犯罪行为方式

• 职务侵占罪：行为人利用职务便利，通过侵吞、窃取、骗取等手段将单位财物非法占为己有，导致财物所有权转移。比如，某公司财务人员利用管理财务的便利，私自将公司资金转入自己账户，并伪造账目掩盖事实，这就构成了职务侵占罪。
• 挪用资金罪：行为人利用职务便利，挪用单位资金归个人使用或借贷给他人，不涉及财物所有权的转移，只改变资金的占有和使用状态。例如，某企业员工将单位资金借给个人进行营利活动，并打算在一定期限内归还，这就构成了挪用资金罪。

四、犯罪目的

• 职务侵占罪：行为人的目的是非法永久占有单位财物，主观上具有非法占有的故意，不打算归还。如上述财务人员私自转账并伪造账目的行为，就体现了其非法占有的故意。
• 挪用资金罪：行为人只是暂时使用单位资金，主观上具有归还的意图，虽然可能因客观原因无法归还，但在挪用时并无非法占有的故意。比如，上述企业员工借出资金时，是打算在一定期限内归还的，只是后来因各种原因未能归还。

五、法律量刑

• 职务侵占罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
• 挪用资金罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，数额较大、超过三个月未还或进行营利活动、非法活动的，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的处七年以上有期徒刑。

建议：在实际操作中，如果遇到类似情况，建议及时收集相关证据，如转账记录、账目凭证、证人证言等，并向公安机关报案。同时，也可以咨询专业律师，以便更准确地判断行为性质，并采取合适的法律措施。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。