就业困难认定后推荐3次工作，在现行法律法规中，并未明确规定有时间限制。以下是对此问题的详细分析：

1. 就业困难认定的性质与目的：

   • 就业困难认定是政府为了帮助那些在就业市场上处于不利地位的人群，如失业人员、残疾人、低收入家庭成员等，提供就业援助和扶持的一种措施。
   • 其目的在于通过提供职业介绍、职业培训、岗位补贴等就业服务，促进就业困难人员尽快实现就业。

2. 推荐工作的次数与时间限制：

   • 在就业困难认定的过程中，政府或相关机构会根据认定结果，为就业困难人员提供一定次数的职业介绍服务，通常是3次或更多，具体次数可能因地区和政策而异。
   • 然而，关于这3次推荐工作是否有时间限制，现行法律法规并未作出明确规定。这意味着，推荐工作的时间安排可能由当地政府或相关机构根据实际情况和政策需要来灵活确定。

3. 实际操作中的考虑因素：

   • 在实际操作中，政府或相关机构可能会考虑就业困难人员的个人情况、市场需求、政策导向等因素，来合理安排推荐工作的时间和次数。
   • 例如，对于某些急需就业的人员，可能会加快推荐工作的进度；而对于某些需要更多时间来准备或适应市场的人员，则可能会适当延长推荐工作的时间。

4. 建议与注意事项：

   • 如果您是就业困难人员，且已经获得了就业困难认定，建议您及时与当地政府或相关机构联系，了解推荐工作的具体安排和时间要求。
   • 同时，您也可以积极关注市场动态和就业信息，主动寻找适合自己的工作机会，提高就业成功率。
   • 如果您在推荐工作过程中遇到任何问题或困难，如推荐的工作不符合您的需求、推荐时间过长等，您可以及时向当地政府或相关机构反馈，寻求帮助和支持。

总结来说，就业困难认定后推荐3次工作并没有明确的时间限制，具体安排可能因地区和政策而异。如果您对此有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。