关于离婚后孩子抚养费的计算问题，这确实是一个涉及多方面因素的复杂但重要的议题。在我国，这一规定主要依据《中华人民共和国民法典》及其相关司法解释来执行，下面我将为您详细、清晰地解答。

一、抚养费的定义与涵盖范围

抚养费，它不仅仅是指子女的生活费，还包括了教育费、医疗费等必要的费用。但需要注意的是，像私立学校的高昂择校费或因考分不足产生的赞助费，这些并不属于抚养费的范畴。同时，对于子女的大病或绝症医疗费，也是以社会医疗保险能报销的部分为限。

二、抚养费的给付主体与责任

离婚后，不直接抚养子女的一方有法定义务负担部分或全部的抚养费。这个费用的多少和期限的长短，首先是由双方协议来决定的。如果协议不成，那么就会由人民法院来判决。而且，子女在必要时是有权向父母任何一方提出超过原定数额的合理要求的。

三、抚养费数额的确定原则

1. 有固定收入的情况：

   • 一般来说，抚养费会按照月总收入的20%至30%的比例来给付。如果负担的是两个或更多子女的抚养费，这个比例可以适当提高，但通常不会超过月总收入的50%。这里的“月总收入”是指工资、奖金等所有收入的总和。

2. 无固定收入的情况：

   • 对于没有固定收入的一方，抚养费会依据当年的总收入或同行业的平均收入，并参照上述比例来确定。

3. 特殊情况：

   • 如果子女患有重大疾病或需要高额的医疗费用，抚养费的比例可以适当提高。相反，如果给付方生活困难，那么比例可以适当降低。法院在确定具体数额时，会综合考虑子女的实际需要、父母的负担能力以及当地的生活水平。

四、抚养费的给付方式与期限

1. 给付方式：

   • 抚养费可以定期给付，比如按月、季或年支付。在条件允许的情况下，也可以一次性给付。另外，如果一方没有经济收入或下落不明，还可以通过以物折抵的方式来支付。

2. 给付期限：

   • 一般来说，抚养费会支付到子女十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，能以其劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平，父母可以停止给付。不过，如果子女虽然成年但仍在校就读（高中及以上学历）、丧失或部分丧失劳动能力等非主观原因无法维持正常生活，父母仍需承担抚养义务并支付抚养费。

五、抚养费的变更条件

• 如果原定的抚养费数额不足以维持当地的实际生活水平，或者因为子女患病、上学等原因导致实际需要超出原定数额，或者有其他正当理由（如物价上涨、生活地域变化等），且父或母有给付能力，那么可以增加抚养费。
• 相反，如果给付方因为新情况出现确实有实际困难无法给付或不能按原定标准给付，那么可以通过协议或法院判决酌情减少给付数额。但这种情况是暂时性的，一旦给付方情况好转并具备给付能力，应恢复原定数额的给付。

综上所述，离婚后孩子抚养费的支付是一项重要的法定义务，其数额、方式、期限及变更均应遵循相关法律法规的规定，并确保子女的合法权益得到充分保障。希望这个解答能帮助您更好地理解这个问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。