集团公司所属子公司有利润时，集团股东能否分红需分情况讨论，具体取决于子公司的法律性质、公司章程规定以及股东之间的协议安排。以下从不同角度为您详细分析：
1. 子公司为独立法人时
若子公司是依法设立的独立法人（如有限责任公司或股份有限公司），其利润分配需遵循《公司法》及子公司章程的规定：
- 子公司自主决策：子公司有权根据自身经营状况和章程约定，决定是否向股东分配利润。集团作为子公司的股东，仅能通过子公司股东会或董事会参与利润分配决策，但无权直接要求子公司分红。
- 分红条件：子公司需满足《公司法》规定的分红条件，包括：
- 弥补以前年度亏损；
- 提取法定公积金（税后利润的10%，累计达到注册资本50%后可不再提取）；
- 提取任意公积金（由子公司股东会决定）；
- 剩余利润按股东持股比例分配。
- 集团股东的分红权：若子公司决定分红，集团作为股东有权按持股比例获得分红。但若子公司未分红，集团股东通常无权直接要求子公司分配利润，除非存在股东压迫或滥用权利等特殊情形。
2. 子公司为分公司或非独立法人时
若子公司是分公司的形式（即非独立法人），其法律地位与总公司一体，利润直接归属于总公司：
- 利润归属总公司：分公司的利润无需单独分配，而是直接并入总公司财务，由总公司统一进行利润分配。
- 集团股东的分红权：集团作为总公司的股东，有权根据总公司章程和股东会决议，参与总公司的利润分配。此时，子公司（分公司）的利润间接影响集团股东的分红，但分红决策权在总公司层面。
3. 特殊情形：集团内部协议或控制安排
若集团与子公司之间存在特殊协议（如利润转移协议、控制协议等），或集团通过股权架构设计（如全资控股、多层控股）对子公司形成实际控制，可能影响利润分配：
- 协议优先：若协议明确约定子公司利润需优先或定期向集团分配，且不违反法律强制性规定，则集团股东可能依据协议获得分红。
- 控制权影响：若集团通过控股子公司董事会或股东会，能够主导子公司利润分配决策，则可能推动子公司向集团股东分红。但需注意，此类安排需符合《公司法》及公司治理规则，避免损害其他股东或债权人利益。
法律建议
- 审查子公司章程：明确子公司利润分配规则，包括分红条件、决策程序等。
- 完善股东协议：若集团希望确保对子公司利润的分配权，可在股东协议中明确约定分红条款。
- 关注公司治理：确保子公司利润分配决策程序合法合规，避免因程序瑕疵导致分红无效。
- 咨询专业律师：若涉及复杂股权结构或跨境安排，建议提前咨询律师，评估法律风险。
总结：集团公司所属子公司有利润时，集团股东能否分红取决于子公司是否为独立法人、公司章程规定及股东协议安排。若您有具体案例或进一步疑问，可直接向我咨询，我将结合实际情况为您提供详细解答。