在解答关于公司法人填写什么职务的问题时，我们首先要明确的是，法人职务是指法人在公司或组织中担任的具体职位名称，它直接反映了法人在该组织中的管理角色、层级以及相应的职责和权力范围。

一、法人职务的常见类型

1. 对于公司制企业：

   • 如果法人是公司的最高领导者，通常填写为“董事长”。董事长负责主持董事会工作，领导公司的战略决策，是公司决策层的核心人物。
   • 在不设董事会的有限责任公司中，法人可能担任“执行董事”，行使董事会部分职权，全面负责公司的运营和决策。
   • 如果法人主要负责公司的日常经营管理，那么应填写为“总经理”。总经理负责组织实施董事会决议，领导公司的生产经营活动。

2. 对于非公司制企业：

   • 在工厂制企业中，法人可能担任“厂长”，全面负责生产、经营、管理等各项工作。
   • 在集体所有制企业或小型商业企业中，法人可能担任“经理”，负责日常经营事务，推动业务发展。

3. 对于事业单位和社会团体：

   • 事业单位如医院、研究院等，法人可能担任“院长”，全面负责行政管理、业务发展和人员管理。
   • 社会团体中，法人可能担任“会长”或“理事长”，负责领导团体活动、组织建设和对外交流。

二、法人职务填写的原则

1. 真实性原则：所填职务必须真实存在，且与法人在公司中的实际角色相符，不得虚构或夸大。
2. 准确性原则：职务表述应准确反映法人的实际职责和权力范围，避免模糊或误导性的描述。
3. 规范性原则：应遵循行业或公司内部职务命名规范，确保职务名称的一致性和规范性。

三、特殊情况的处理

• 如果法人同时担任多个职务，应优先选择填写级别最高或最重要的职务，以准确反映其在公司中的核心地位。
• 对于不同类型的法人（如营利法人、非营利法人和特别法人），其职务设置和填写方式可能有所不同。在这种情况下，应结合相关法规和实际情况进行操作，确保填写的职务既符合法规要求，又能准确反映法人的实际角色。

四、总结与建议

综上所述，公司法人填写的职务应根据其在公司中的实际角色和职责来确定。在填写时，务必遵循真实性、准确性和规范性的原则，以确保信息的准确性和合规性。如果法人对职务填写有疑问或不确定，建议咨询公司法律顾问或相关机构，以获取更专业、更准确的指导。这样不仅能维护公司的合法权益和良好形象，还能避免因职务填写不当而带来的法律风险和纠纷。