个体户并不属于工人。以下是对这一问题的详细分析：

1. 定义与性质：

   • 个体户，通常指的是个体工商户，这是由个人或家庭经营的一种经济形式，他们以自己的名义进行商业活动，并承担相应的法律责任。个体户主要关注的是商业运营和利润获取。
   • 工人，则通常指的是在企事业单位或其他组织中，从事体力或脑力劳动，并获取劳动报酬的人员。工人的主要特点是他们与雇主之间存在劳动关系，受劳动法的保护。

2. 法律地位与权益：

   • 个体户作为经济活动的主体，享有自主经营、自负盈亏的权利，同时也需要承担相应的法律责任。他们不受劳动法的直接保护，而是受商业法、税法等相关法律法规的调整。
   • 工人则享有劳动法规定的各项权益，如最低工资保障、工作时间限制、休息休假权利、社会保险和福利等。这些权益是工人作为劳动关系中的一方所特有的。

3. 实际运营中的区别：

   • 在实际运营中，个体户通常需要自行承担经营风险，包括市场风险、财务风险等。他们需要自己寻找客户、管理库存、处理财务等事务。
   • 工人则通常是在雇主的指导下进行工作，不需要自行承担经营风险。他们的工作内容、工作时间、工作地点等通常由雇主决定。

4. 特殊情况下的考量：

   • 虽然个体户和工人在一般情况下是不同的概念，但在某些特殊情况下，个体户也可能雇佣工人进行工作。在这种情况下，个体户作为雇主，需要遵守劳动法的相关规定，保障工人的合法权益。但这并不改变个体户本身的性质，他们仍然是经济活动的主体，而不是工人。

总结与建议： 个体户和工人在定义、性质、法律地位与权益以及实际运营中都存在明显的区别。因此，个体户并不属于工人。如果你作为个体户在经营过程中遇到与工人相关的法律问题，或者作为工人在工作中遇到权益受损的情况，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。