跟骨骨折的赔偿金额并非固定，而是受多种因素影响，需综合考量后确定。以下是从不同角度对跟骨骨折赔偿金额的详细分析：

一、赔偿依据与主体

1. 工伤赔偿：

   • 若跟骨骨折因工作原因造成，应依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行劳动能力鉴定，并根据伤残等级确定赔偿。
   • 赔偿主体为工伤保险机构或用人单位。

2. 人身损害赔偿：

   • 若跟骨骨折由他人侵权行为导致，则适用《人体损伤致残程度分级》进行伤残评定，并据此确定赔偿。
   • 赔偿主体为侵权责任方。

二、赔偿项目及计算方式

（一）共同项目

1. 医疗费用：

   • 包括治疗费、康复费及后续治疗费等，需有医疗证明和票据为依据。
   • 计算公式：实际发生的医疗费用总和。

2. 误工费：

   • 根据受害者的收入水平及误工时间计算。
   • 计算公式：
     • 工伤：停工留薪期内原工资福利待遇不变。
     • 人身损害：误工费 = 误工时间 × 收入状况（有固定收入的按实际收入，无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资）。

3. 护理费：

   • 根据护理人员的收入水平及护理时间计算。
   • 计算公式：
     • 护理人员有收入的，参照误工费计算。
     • 无收入或雇佣护工的，护理费 = 护理时间 × 当地护工劳务报酬标准。

（二）特有项目

• 工伤特有：

  • 伤残补助金：根据伤残等级（如九级9个月、十级7个月）乘以本人工资。
  • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与当地上年度职工月平均工资挂钩。

• 人身损害特有：

  • 交通费：根据实际发生的费用计算，需有正式票据。
  • 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。
  • 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。
  • 残疾赔偿金：根据残疾等级、年龄、收入水平等因素计算，通常按二十年计算，六十周岁以上每增加一岁减少一年。计算公式：残疾赔偿金 = 伤残等级系数 × 当地人均可支配收入 × 年限。
  • 精神损害抚慰金：由法院根据具体情况裁量，用于弥补受害者精神上的痛苦和困扰。

三、举例说明

以某职工因工伤导致跟骨骨折被鉴定为十级伤残为例，假设其月工资为5000元，停工留薪期为3个月，该地区一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准分别为3个月和4个月的当地上年度职工月平均工资（6000元），医疗费用为20000元。则赔偿计算如下：

• 医疗费用：20000元
• 停工留薪期工资：5000元/月 × 3月 = 15000元
• 伤残补助金：5000元/月 × 7月 = 35000元
• 一次性工伤医疗补助金：6000元/月 × 3月 = 18000元
• 一次性伤残就业补助金：6000元/月 × 4月 = 24000元

总赔偿金额：20000 + 15000 + 35000 + 18000 + 24000 = 112000元

四、影响赔偿数额的关键因素

1. 伤残等级：伤残等级越高，赔偿数额通常越高。
2. 责任划分：在人身损害赔偿中，事故责任比例直接影响赔偿数额。
3. 实际损失与收入损失：包括医疗费用、康复费用、护理费用等直接经济损失，以及因无法工作导致的收入损失。
4. 精神损害程度：在某些情况下，严重的精神痛苦或心理创伤可要求精神损害抚慰金。
5. 地区差异：不同地区的赔偿标准和计算方式可能存在差异。

五、建议与行动

1. 及时就医并保留证据：跟骨骨折后，应立即就医并保留所有医疗证明和票据，这是后续赔偿的重要依据。
2. 进行伤残鉴定：根据骨折原因，选择合适的伤残鉴定标准进行鉴定，以确定伤残等级。
3. 咨询专业律师：虽然我在这里提供了一些基本的法律知识和计算方式，但每个案件的具体情况都有所不同。如果你面临跟骨骨折赔偿问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。