审计出问题是否会坐牢，这并非一个简单的是非问题，而是需要依据具体情况进行综合判断。以下是我从多个角度为你详细分析的情况：
一、一般不会坐牢的情况
轻微违规与管理不善：
- 如果审计发现的问题仅限于轻微的财务核算不规范、内部控制小缺陷或管理上的疏忽，且这些违规行为并未造成严重后果，那么通常不会涉及刑事责任。
- 在这种情况下，相关单位一般会被要求整改，并可能受到行政处罚，如警告、罚款等，但不会上升到刑事层面。
非主观故意错误：
- 若因会计政策理解偏差、工作疏忽等非主观故意原因导致财务数据出现小错误，并在审计指出后及时纠正，未造成重大损失或影响，那么通常也不会导致刑事责任。
- 这类问题一般通过内部管理措施或行业自律处理解决，如加强培训、完善制度等。
二、可能面临刑事处罚的情况
提供虚假财务报告：
- 如果企业管理层或相关人员为了欺骗股东、债权人或监管机构等，故意向审计人员提供虚假的财务账目、凭证等资料，导致审计报告严重失实，并给投资者等造成重大损失，那么可能构成提供虚假财会报告罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，相关责任人将面临刑事处罚，如有期徒刑等。
审计人员违规行为：
- 审计人员若滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守或故意出具虚假审计报告，且情节严重的，将依法追究刑事责任。
- 例如，根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。对于审计人员而言，如果其行为构成犯罪，也将受到相应的刑事处罚。
严重的财务造假和欺诈：
- 企业存在严重的财务造假行为，如虚构交易、隐瞒债务等，且审计人员未能尽职审查发现问题，导致公众利益受损。
- 如果这种财务造假和欺诈行为达到犯罪标准，相关企业负责人、财务人员等可能构成诈骗罪、职务侵占罪等犯罪，并面临牢狱之灾。例如，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
其他违法行为：
- 如贪污、受贿、挪用公款等严重违法行为，一旦经审计发现并移交纪委或检察机关进一步调查处理，证实存在犯罪行为，相关责任人也将面临刑事责任的追究。
三、其他考虑因素
责任人的态度与行为：
- 相关责任人在问题发生后的态度和行为，如是否积极配合调查处理、是否有自首或立功表现等，都可能会对最终的刑事责任产生影响。例如，自首或立功表现可能作为量刑时的从轻或减轻情节。
法律法规的更新与变化：
- 随着法律法规的不断更新和完善，对审计问题的处理和处罚也可能会有所调整。因此，在处理审计问题时，应密切关注相关法律法规的最新动态，以确保合规性。
总结与建议：
审计出问题是否会坐牢，取决于问题的性质、严重程度以及相关责任人的行为等多个因素。在面对审计出的问题时，相关责任人应积极配合调查处理，并采取有效措施进行补救和整改，以减轻或避免可能的法律责任。同时，企业和个人应加强合规意识和风险管理能力，确保财务活动的合法性和合规性，避免违法行为带来的法律后果。如果你或你的企业面临审计问题或相关法律风险，欢迎直接向我咨询，我将为你提供专业的法律意见和帮助。