您好，关于您提出的“受伤后医院需要开什么证明才能不去上班”的问题，这主要涉及到工伤认定和病假证明两个方面。
首先，如果您是在工作过程中受伤，并且希望因此暂时不去上班，那么您需要先进行工伤认定。工伤认定是确定您是否因工作原因受伤，并享受相应工伤待遇的重要步骤。在进行工伤认定时，您需要提交一些基本材料，其中包括医疗诊断证明。这个医疗诊断证明需要由医院出具，详细说明您的伤情、诊断结果以及建议的治疗和休息时间。这是工伤认定过程中必不可少的一部分，也是您暂时不去上班的重要依据。
其次，即使您没有进行工伤认定，或者您的伤情并不构成工伤，但如果您因为受伤需要休息，您仍然可以要求医院出具病假证明。病假证明是医院根据您的伤情和诊断结果，出具的一份证明您需要休息一段时间的文件。这份证明可以交给您的用人单位，作为您暂时不去上班的合法依据。
在具体操作上，我建议您：
及时就医：受伤后，第一时间前往医院接受治疗，并确保医生详细记录您的伤情和诊断结果。
要求出具证明：根据您的需要，向医生明确要求出具医疗诊断证明或病假证明。确保证明上包含您的姓名、伤情、诊断结果、建议休息时间等关键信息。
提交给用人单位：将医院出具的证明及时提交给您的用人单位，以便他们了解您的情况，并安排相应的工作调整或病假。
了解工伤认定流程：如果您认为您的伤情可能构成工伤，建议您进一步了解工伤认定的流程和所需材料，以便在必要时进行申请。
最后，我想强调的是，无论您是因为工伤还是其他原因受伤需要休息，都请务必确保医院出具的证明真实、准确、完整。这不仅关乎您的个人权益，也是您与用人单位之间建立信任和沟通的重要基础。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。