您好，关于您提到的“工伤轻伤二级赔偿标准”，首先需要明确的是，在我国法律体系中，并没有“工伤轻伤二级”这一具体表述。工伤的评残依据的是劳动能力鉴定标准，该标准将伤残等级分为十个级别，从一级到十级，伤残程度逐渐减轻。而“轻伤二级”这一概念，实际上是适用于刑事案件中的人体损伤程度鉴定，与工伤评残标准并不一致。
接下来，我将根据工伤劳动能力鉴定标准，为您详细阐述工伤赔偿可能涉及的项目和标准：
一、工伤赔偿的基本前提
在探讨工伤赔偿之前，必须首先进行工伤认定和劳动能力鉴定。只有经过认定和鉴定，确认属于工伤且达到一定伤残等级，才能享受相应的工伤保险待遇。
二、工伤赔偿的主要项目与标准
医疗待遇：
- 医疗费：包括符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，这些费用由工伤保险基金支付。
- 住院伙食补助费：按照统筹地区人民政府规定的标准，由工伤保险基金支付。
- 交通、食宿费：如果因工伤需要到统筹地区以外就医，且经医疗机构出具证明并报经办机构同意，那么相关的交通、食宿费用也由工伤保险基金支付，具体标准由当地政府规定。
停工留薪期待遇：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。这个期限一般不超过12个月，但在特殊情况下，经过劳动能力鉴定委员会确认，可以延长，但延长不得超过12个月。
伤残待遇（以您可能关心的二级伤残为例，但实际需根据鉴定结果）：
- 一次性伤残补助金：如果鉴定为二级伤残，您将获得25个月的本人工资作为一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您与用人单位的劳动、聘用合同期满，或者您提出解除合同，那么您将分别获得由工伤保险基金和用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 生活护理费：如果因工伤导致您生活不能自理，根据护理依赖程度，您将获得由工伤保险基金按月支付的生活护理费。
三、特别说明与建议
- “本人工资”的定义：在这里，“本人工资”指的是您工伤前12个月的平均月缴费工资，这个工资有上下限的规定，具体由当地政府根据经济发展情况确定。
- 轻伤二级与工伤评残的关系：如果您的伤情在刑事案件中被鉴定为轻伤二级，但在工伤评残中可能并不构成伤残等级，那么您将无法获得一次性伤残补助金。不过，您仍然可以享受医疗待遇、停工留薪期待遇等其他赔偿项目。
- 政策变化与咨询：工伤赔偿的标准和项目可能会随着政策的调整而发生变化。因此，我建议您及时咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取最新的赔偿信息和专业的法律建议。
综上所述，工伤赔偿是一个复杂且细致的过程，涉及多个方面和标准。在处理工伤事故时，请务必及时了解相关政策并咨询专业人士，以确保您的自身权益得到妥善保障。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。