关于职务侵占和盗窃罪的立案标准，我将分别进行详细阐述，首先聚焦于职务侵占罪的立案标准。
职务侵占罪的立案标准：
职务侵占罪的立案主要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，以及相关的司法解释和司法实践。以下是职务侵占罪立案的具体标准：
犯罪主体：
- 必须是公司、企业或者其他单位的工作人员，且这些工作人员不包括国家工作人员。这是职务侵占罪与贪污罪等国家工作人员犯罪的重要区别。
行为表现：
- 利用职务上的便利，即行为人利用自己主管、管理、经手或者经营单位财物的权力及方便条件。
- 将本单位财物非法占为己有，这包括侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有单位财物。
数额要求：
- 根据相关司法解释，职务侵占罪的“数额较大”一般是指侵占的财物价值在6万元以上（具体数额可能因地区而异，需参考当地司法机关发布的标准）。这是立案的基本门槛，未达到此数额的，一般不予立案。
- “数额巨大”和“数额特别巨大”的标准则更高，且因地区而异。数额巨大通常远高于数额较大的标准，可能达到数百万元甚至更高；数额特别巨大则面临最严厉的刑罚，包括十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
主观方面：
- 行为人必须具有非法占有的目的，即明知是单位的财物而意图将其据为己有。
特殊情形与注意事项：
- 多次职务侵占：如果行为人多次实施职务侵占行为，即使每次侵占的数额未达到立案标准，但累计数额达到或超过立案标准的，也应予以立案追诉。
- 共同犯罪：在共同犯罪中，如果部分行为人的行为达到了立案标准，而其他行为人虽然未达到立案标准，但参与了共同犯罪活动，也可能被追究刑事责任。
- 证据收集：在立案前，公安机关或检察机关需要收集充分的证据来证明行为人的行为构成职务侵占罪。这些证据可能包括书证、物证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人供述和辩解等。
- 地域差异：由于各地经济发展水平不同，具体的立案数额标准可能存在差异。因此，在处理具体案件时，应参考当地司法机关发布的相关文件。
关于盗窃罪的立案标准（简要概述）：
盗窃罪的立案标准主要依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，即盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，构成盗窃罪。具体数额标准因地区而异，但一般遵循“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的分级标准，与职务侵占罪类似，但具体数额和刑罚可能有所不同。
综上所述，职务侵占罪和盗窃罪的立案标准都涉及犯罪主体、行为表现、数额要求和主观方面等多个要素。在处理具体案件时，应详细参考相关法律法规和司法解释，并结合当地司法机关发布的标准进行判断。如果您有更具体的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时告知。