试驾途中车被撞了，责任归属需根据具体情况判断，主要涉及以下几种情形：
试驾组织方（如4S店或用人单位）的责任
- 车辆安全隐患：若试驾车辆存在安全隐患（如刹车失灵、轮胎磨损严重等），且组织方未提前告知或未进行必要检查，导致事故发生，组织方应承担主要责任。
- 未履行安全保障义务：组织方有义务确保试驾环境安全，包括选择合适的试驾路线、提供必要的试驾指导等。若因组织方疏忽导致事故，需承担相应责任。
- 劳动关系认定：若试驾者与组织方已建立劳动关系（如签订劳动合同或实际用工），且事故发生在工作过程中，试驾者受伤可能被视为工伤，由组织方承担工伤保险责任。
试驾者自身的责任
- 故意或重大过失：若试驾者违反交通规则（如酒驾、超速）、未按指示操作车辆，或因自身疏忽（如未系安全带）导致事故，需自行承担部分或全部责任。
- 风险认知：试驾者作为完全民事行为能力人，对试驾风险应有基本认知。若因自身原因导致伤害，可能需分担一定责任。
第三方责任
- 其他交通参与者过错：若事故由第三方（如其他车辆闯红灯、行人突然横穿马路）引起，应由第三方承担赔偿责任。
- 车辆所有人/管理人的连带责任：若试驾车辆存在安全隐患且所有人/管理人明知但未告知组织方或试驾者，可能需与组织方共同担责。
责任划分建议：
- 证据收集：保留现场照片、视频、证人证言、车辆检测报告、医疗记录等证据，以便在需要时提供证明。
- 报警与通知保险公司：立即拨打122报警电话，向交警部门报告事故情况，并通知保险公司报案。
- 协商与诉讼：优先通过协商解决赔偿问题；若无法达成一致，可向劳动仲裁机构申请仲裁（若涉及劳动关系）或直接向法院提起诉讼。
法律依据：
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条：宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。
- 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条：在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
总结：试驾途中车被撞了，责任归属需根据事故具体原因、各方过错程度以及是否存在劳动关系等因素综合判断。在处理此类事故时，建议优先收集证据、报警并通知保险公司，然后通过协商或法律途径解决赔偿问题。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。