有犯罪前科的孩子能否入职学校，需分情况讨论，主要取决于犯罪前科的具体情况、孩子的年龄以及学校的招聘政策。以下是对这一问题的详细分析：

1. 犯罪前科的具体情况：

   • 如果孩子的犯罪前科涉及严重暴力犯罪、性犯罪等，这些犯罪记录可能会对孩子的入职产生较大影响。因为学校作为教育机构，对教职工的品德和背景有较高要求，以确保学生的安全和健康成长。
   • 如果孩子的犯罪前科是轻微犯罪，如盗窃、诈骗等，且已经接受了相应的法律处罚并改过自新，那么这种影响可能会相对较小。但具体还需看学校的招聘政策和相关法律法规的规定。

2. 孩子的年龄：

   • 根据我国法律规定，未满14周岁的未成年人属于完全不负刑事责任年龄阶段，其犯罪行为不构成犯罪，也不会留下犯罪记录。因此，如果孩子是在未满14周岁时犯罪，且已经接受了相应的处理（如批评教育、社区矫正等），那么这通常不会影响其未来的入职。
   • 如果孩子已经年满14周岁并承担了刑事责任，那么其犯罪记录可能会成为入职时的考量因素。但同样，具体还需看学校的招聘政策和相关法律法规的规定。

3. 学校的招聘政策：

   • 不同学校对教职工的招聘政策可能有所不同。一些学校可能对有犯罪前科的人员持较为严格的态度，而另一些学校则可能更加注重个人的改过自新和实际能力。
   • 因此，孩子在入职前最好先了解目标学校的招聘政策，以便更好地评估自己的入职可能性。

法律建议：

• 如果孩子有犯罪前科并希望入职学校，建议先咨询相关法律法规和学校的招聘政策，了解自己的入职可能性。
• 如果孩子的犯罪前科已经对入职产生了影响，可以考虑通过法律途径进行申诉或寻求其他就业机会。同时，也可以积极展示自己的改过自新和实际能力，以增加入职的可能性。

可能后果：

• 如果孩子因为犯罪前科而被学校拒绝入职，这可能会对其心理和职业发展产生一定影响。但重要的是要认识到，犯罪前科并不代表一个人的全部，通过努力和改过自新，仍然可以获得其他就业机会和发展空间。

总之，有犯罪前科的孩子能否入职学校需根据具体情况进行评估。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。