结论前置：子女是公职人员，父母犯罪对子女的影响并非绝对，而是取决于多种因素，包括父母的犯罪性质、子女的具体工作岗位以及政审要求等。以下是从不同角度进行的详细分析：

一、法律层面的直接影响

从法律条文的角度来看，父母的犯罪行为并不会直接导致在职公职子女失去工作或受到其他法律制裁。公职人员的录用和管理主要依据其个人的政治素质、道德品行、工作能力等因素，而非其家庭成员的犯罪记录。因此，在法律层面，父母犯罪对子女作为公职人员的直接影响是有限的。

二、实际工作中的间接影响

尽管法律层面没有直接规定，但在实际工作环境中，父母犯罪可能会对在职公职子女产生一定的间接影响。这主要体现在以下几个方面：

1. 晋升与评优：在公职单位中，晋升和评优往往涉及对个人综合素质的全面评估，其中可能包括家庭背景的调查。如果父母有犯罪记录，这可能会成为评估的一个考量因素，对子女的晋升或评选产生不利影响。
2. 社会舆论与形象：父母犯罪若被公开，可能会对子女的声誉和形象造成负面影响，进而影响到其在工作单位的人际关系和职业发展。特别是在公众关注度较高的行业或岗位，这种影响可能更为显著。

三、政审环节的影响

对于在职公职人员来说，政审是一个重要的环节，尤其是在报考特殊岗位或涉及国家安全、机要、保密等职位时。政审旨在确保公职人员的忠诚度和可靠性，因此会对个人的政治立场、道德品质、家庭背景等进行全面审查。在这种情况下，如果父母有犯罪记录，尤其是严重的犯罪行为，如危害国家安全罪、恐怖活动犯罪等，可能会对子女的政审产生不利影响，导致无法通过政审或受到一定的限制。

四、具体情况具体分析

1. 犯罪性质：父母犯罪的性质和严重程度是影响子女的重要因素。严重的刑事犯罪，如暴力犯罪、经济犯罪等，更可能对子女的政审和职业发展产生不利影响。
2. 工作岗位：子女的具体工作岗位也是决定影响大小的关键因素。对于一些涉及国家安全、机密等敏感职位，父母的犯罪记录可能会对子女的政审和职业发展产生更大的影响；而对于一些普通职位，这种影响可能会相对较小。
3. 时间因素：如果父母的犯罪记录是轻微的，或者已经过去很长时间，且子女在工作期间表现良好，那么对子女政审和职业发展的影响可能会逐渐减弱。

五、建议与指导

面对父母犯罪的情况，作为公职人员的子女应保持积极的心态和正确的价值观，努力通过自己的努力和表现来赢得社会的认可和尊重。同时，我建议子女：

• 加强与单位的沟通：了解并遵守单位的相关规定和要求，及时解释家庭情况，减少误解和偏见。
• 提升自身的专业素养和职业道德水平：以优秀的表现来抵消可能的负面影响，展现自己的能力和价值。
• 关注政审要求：如果子女计划报考特殊岗位或涉及国家安全、机要、保密等职位，应提前了解政审要求，做好充分准备。

综上所述，子女是公职人员，父母犯罪对其的影响是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。虽然法律上没有直接的规定，但在实际工作中和特定环节下，可能会产生间接影响。因此，子女应通过积极努力和自我提升来应对这些挑战。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。