公职人员违规经商办企业，主要违反了我国多项关于公职人员行为规范的法律法规，这些行为不仅损害了公职人员的廉洁性和政府的公信力，还可能引发利益冲突和腐败现象。以下是对此问题的详细分析：
一、主要违反的法律法规
《中国共产党纪律处分条例》
- 规定内容：第九十四条规定，公职人员若违反有关规定从事营利活动，如经商办企业、拥有非上市公司股份或证券、买卖股票等，将视情节轻重给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍的处分。
- 分析：这一规定直接针对公职人员的营利性活动，包括经商办企业，明确了违规的严重后果。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》
- 规定内容：第三十六条规定，公职人员违反规定从事或参与营利性活动，或违反规定兼任职务、领取报酬的，将受到警告、记过、记大过、降级、撤职乃至开除的政务处分。
- 分析：该法进一步细化了公职人员从事营利性活动的处罚措施，强调了政务处分的严厉性。
《中华人民共和国公务员法》
- 规定内容：第五十九条第十六项明确规定，公务员不得违反有关规定从事或参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务。第一百零七条进一步规定，公务员辞去公职或退休后，在一定时间内（领导成员、县处级以上领导职务的公务员为离职三年内，其他公务员为离职两年内）不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
- 分析：公务员法不仅禁止公务员在职期间从事营利性活动，还对其离职后的行为进行了限制，以防止其利用原职位的影响力谋取私利。
《行政机关公务员处分条例》
- 规定内容：第二十七条规定，公务员若从事或参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务，将给予记过、记大过、降级、撤职直至开除的处分。
- 分析：该条例与公务员法相呼应，再次强调了公务员从事营利性活动的严重后果。
二、违规行为的法律后果
公职人员一旦违反上述规定，将面临从警告到开除不等的严厉处分。这些处分不仅会影响公职人员的职业生涯，还可能对其个人声誉和家庭生活产生深远影响。此外，如果公职人员利用职权或职务上的便利为企业或个人谋取不正当利益，还可能构成犯罪，面临刑事责任的追究。
三、法律分析与见解
- 公职人员的职责与廉洁性：公职人员作为国家和政府的代表，其首要职责是服务公众、维护公共利益。经商办企业等行为极易导致利益冲突，损害公职人员的公正性和廉洁性。
- 防止利益输送与腐败：法律对公职人员从事营利性活动的严格限制，旨在防止其利用职权或职务上的便利进行利益输送，或利用在原职位上获得的影响力为企业或个人谋取不正当利益。
- 离职后的限制与监管：公务员法对公务员离职后的行为也进行了明确规范，以确保其在离职后不会利用原职位的影响力从事与原工作业务直接相关的营利性活动，从而维护公共利益的纯洁性。
四、建议与措施
- 加强法律法规宣传：通过培训、宣传等方式，提高公职人员对相关法律法规的认识和理解，增强其法律意识和廉洁自律意识。
- 完善监督机制：建立健全对公职人员经商办企业的监督机制，包括定期审查、举报奖励等制度，及时发现和纠正违规行为。
- 严厉打击违规行为：对发现的公职人员违规经商办企业行为，要依法依规进行严肃处理，形成有效的震慑作用。
综上所述，公职人员违规经商办企业是严重违反我国法律法规的行为，其不仅违反了公职人员的职业操守和廉洁要求，还可能对公共利益造成损害。因此，必须坚决予以禁止和打击。如果您或您身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。