若风力发电公司拖欠工钱，您可以通过以下途径维权：

1. 与公司协商解决
   首先尝试与用人单位友好沟通，明确要求支付拖欠的工资。协商时注意保留书面记录（如微信、邮件、录音等），以便后续维权使用。若公司以“资金周转困难”等理由拖延，可要求其出具书面还款计划并加盖公章。

2. 向劳动监察部门投诉
   根据《劳动保障监察条例》，用人单位拖欠工资属于违法行为。您可携带劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向公司所在地的劳动保障监察大队投诉（可通过当地人社局官网查询地址）。监察部门有权责令公司限期支付，逾期不付可加付赔偿金（标准为应付金额的50%-100%）。

3. 申请劳动仲裁
   若投诉无果或公司拒不配合，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（需在拖欠工资发生之日起1年内提出）。仲裁请求可包括：

   • 要求支付拖欠的工资及利息；
     
   • 要求支付经济补偿金（若因拖欠工资被迫离职）；
     
   • 要求补缴社保、公积金（若存在未缴情况）。
     提示：仲裁不收费，但需自行准备证据材料，建议提前咨询律师整理关键证据。

4. 向法院申请支付令
   若劳动关系明确且无争议，可凭工资欠条等证据直接向法院申请支付令。法院受理后，若公司在15日内未提出异议，支付令即生效，您可申请强制执行。

5. 特殊情形处理

   • 未签劳动合同：若公司未签书面合同，可主张双倍工资差额（最多11个月），同时需通过工资流水、工牌、同事证言等证明劳动关系。
     
   • 工程分包纠纷：若您受雇于包工头，而包工头与风电公司存在工程分包关系，可依据《保障农民工工资支付条例》要求总包单位先行清偿工资。

行动建议：

1. 立即收集证据（劳动合同、工资条、考勤记录、沟通记录等）；
   
2. 根据公司态度选择协商、投诉或仲裁；
   
3. 若涉及金额较大或公司拒不配合，建议委托律师介入，提高维权效率。
   

如有进一步疑问或需要协助整理证据，可直接向我提问。