酒驾对于合同制公职人员的影响是多方面且严重的，以下从法律后果、职业影响以及社会影响三个角度进行详细分析：
一、法律后果
行政处罚：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，合同制公职人员将面临暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款的处罚。若因饮酒后驾驶机动车被处罚后再次饮酒驾驶，将面临更严厉的处罚，包括十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，同时吊销机动车驾驶证。
- 醉酒驾驶机动车的，将由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。若醉酒驾驶营运机动车，则处罚更为严厉，十年内不得重新取得机动车驾驶证，且重新取得后不得驾驶营运机动车。
刑事责任：
- 醉酒驾驶构成危险驾驶罪，依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，合同制公职人员将被处拘役，并处罚金。
- 若因酒驾引发交通事故，构成交通肇事罪等其他更严重犯罪的，将依照处罚较重的规定定罪处罚，量刑会更重。例如，若饮酒后驾驶机动车发生重大交通事故并构成犯罪，将以交通肇事罪定罪处罚，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得。
二、职业影响
纪律处分：
- 合同制公职人员作为公职人员的一部分，其行为同样受到严格的纪律约束。酒驾行为违反了职业道德和纪律要求，一旦被发现，将面临警告、记过、降级、撤职甚至开除等纪律处分。特别是因酒驾被判处刑罚的公职人员，通常会面临开除公职的处分。
- 对于中国共产党党员身份的合同制公职人员，酒后驾车行为还违反党的纪律，根据情节轻重，党组织将按照《中国共产党纪律处分条例》给予相应处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍。
职业声誉受损：
- 酒驾行为会严重损害合同制公职人员的职业声誉和形象。在公众眼中，公职人员应该以身作则，遵守法律法规，维护社会秩序。然而，酒驾行为却违背了这一期望，导致公众对公职人员的信任度降低，进而影响其职业发展和个人声誉。
职业发展受阻：
- 受到纪律处分或法律制裁的合同制公职人员，其职业发展将受到严重影响。他们可能无法再担任原职务或晋升到更高职位，甚至可能面临失业的风险。此外，酒驾记录还可能成为其未来求职过程中的障碍，尤其是在对个人品行和遵纪守法情况要求严格的行业和岗位。
三、社会影响
负面示范效应：
- 合同制公职人员作为社会的表率，其行为具有示范效应。酒驾行为不仅危害自身安全，还可能引发公众对公职人员整体形象的质疑和不满，对社会风气产生不良影响。
加剧社会矛盾：
- 酒驾行为容易引发交通事故，造成人员伤亡和财产损失。对于合同制公职人员而言，这种行为可能加剧公众对政府的不满情绪，影响社会稳定和谐。特别是在当前社会对公职人员行为要求日益严格的背景下，酒驾行为更容易引发公众的关注和批评。
总结与建议：
合同制公职人员应严格遵守交通法规，坚决杜绝酒驾行为。酒驾不仅危及自身和他人的生命安全，更将带来严重的法律后果、纪律处分以及职业发展和社会声誉的不可挽回损失。作为公职人员，更应以身作则，树立良好形象，维护政府公信力和社会和谐稳定。若您或您身边的人面临酒驾相关问题，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。