现役军人打架斗殴的处理需根据具体情节、身份及后果，结合军事法规与地方司法程序综合判定，具体如下：

1. 军事纪律处分（内部处理）
   根据《中国人民解放军纪律条令》第128条，军人打架斗殴属于“违反社会公德”或“扰乱公共秩序”行为，可能面临以下处分：

   • 情节较轻：警告、严重警告、记过、记大过；
     
   • 情节严重：降职（级）、撤职、开除军籍；
     
   • 构成犯罪：移交地方司法机关追究刑事责任，同时可附加开除军籍处分。
     关键点：军事单位有权独立调查并作出处分，无需地方公安机关先行处理。

2. 地方司法程序（外部处理）
   若打架斗殴行为发生在地方公共场所或涉及地方人员，地方公安机关可依据《治安管理处罚法》第43条介入：

   • 一般情节：处5-10日拘留，并处200-500元罚款；
     
   • 情节较重（如结伙斗殴、多次殴打）：处10-15日拘留，并处500-1000元罚款；
     
   • 构成犯罪（如故意伤害致轻伤以上）：以《刑法》第234条故意伤害罪追究刑事责任。
     关键点：地方公安机关需将案件移交军人所在部队，由部队决定是否同时追究纪律责任。

3. 特殊情形处理

   • 执行任务期间：若打架斗殴与执行军事任务相关（如维稳、演习），可能构成“违抗命令”或“玩忽职守”，按《纪律条令》第130条加重处分；
     
   • 涉及武器：若使用枪支、弹药等武器斗殴，直接按《刑法》第128条非法持有、私藏枪支罪或第234条故意伤害罪从重处罚；
     
   • 受害方索赔：无论是否受纪律或刑事处分，军人均需承担民事赔偿责任，由部队协助调解或通过地方法院诉讼解决。

建议：若涉及现役军人打架斗殴，需立即向军人所在部队政治工作部门报告，同时保留现场证据（如监控、证人联系方式）。若需进一步分析具体情节的法律后果，可直接向我咨询。