违规核销主要违反了公司财务管理制度，并可能触犯相关法律法规，具体规定及法律后果如下：
一、违规核销的界定
违规核销通常指的是在财务管理过程中，违反公司规定或法律法规，对不应核销的费用或损失进行核销，或者以不正当手段进行核销的行为。这包括但不限于虚假核销、重复核销、超标准核销、核销凭证不合规以及未经审批核销等情形。
二、违规核销可能违反的规定
公司财务管理制度：
- 大多数公司都有明确的财务管理制度，规定了核销的流程、标准和审批权限。违规核销直接违反了这些内部规定，可能面临公司内部的纪律处分，如警告、罚款、降职、降薪甚至辞退。
相关法律法规：
- 诈骗罪：如果违规核销行为涉及虚构业务事项、编造或伪造核销凭证等，以非法占有公司财物为目的，且数额较大，可能构成诈骗罪。
- 职务侵占罪：对于公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，通过违规核销手段实现，可能构成职务侵占罪。
- 贪污罪：如果违规核销行为涉及国家工作人员，且利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物，可能构成贪污罪。
三、违规核销的法律后果
追回款项：
- 一旦发现违规核销行为，公司应立即责令相关责任人退还违规核销所得的款项。对于拒不退还的，公司将通过法律途径进行追讨。
纪律处分与行政处分：
- 根据违规行为的性质、情节轻重以及造成的影响程度，对违规核销人员给予相应的纪律处分，如警告、罚款、降职、降薪、辞退等。
- 如涉及国有单位或企业，还可能受到行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职等。
法律责任追究：
- 对于构成犯罪的违规核销行为，公司将依法移送司法机关处理，追究相关人员的法律责任。可能的刑罚包括有期徒刑、拘役、罚金、没收财产等。
- 同时，如违规核销行为给公司或他人造成损失，报销人还应承担相应的民事赔偿责任。
四、建议与预防措施
加强制度建设：
- 公司应完善核销管理制度，明确核销流程、标准和审批权限，确保核销行为的合法性和规范性。
加强教育培训：
- 定期对员工进行财务管理和法律法规培训，提高员工的法律意识和财务素养，减少违规核销行为的发生。
强化内部监督：
- 建立健全内部审计和监督机制，加强对核销业务的监督和检查，及时发现和纠正违规行为。
建立举报机制：
- 鼓励员工积极举报违规核销行为，对举报人给予保护和支持，并对举报有功者给予奖励，形成有效的内部监督氛围。
总结来说，违规核销不仅违反了公司财务管理制度，还可能触犯法律法规，构成犯罪。因此，公司应加强对核销行为的管理和监督，员工也应提高法律意识，避免违规核销行为的发生。如果您在核销过程中遇到任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。