离婚诉讼中补缴社保是否算转移财产需分情况讨论，关键看补缴行为是否符合法律规定且是否存在恶意转移财产的主观意图。具体分析如下：
若补缴社保符合法律规定且无恶意转移财产意图，一般不算转移财产
社保补缴通常基于合法劳动关系或政策要求（如补缴历史欠费），若补缴行为本身合法（如单位依法补缴员工社保、个人补缴漏缴年限），且无证据证明存在通过补缴逃避分割夫妻共同财产的目的，则不属于转移财产。例如：夫妻一方在离婚前正常补缴自己应缴的社保费用，属于对自身权益的合法维护，法院通常不会认定为转移财产。
若补缴社保存在恶意转移财产的主观意图，可能被认定为转移财产
若补缴行为存在以下情形，可能被法院认定为转移财产：
- 虚构劳动关系或伪造补缴材料：如通过虚假合同、伪造工资单等方式补缴社保，实际并无真实劳动关系，目的是将夫妻共同财产转化为个人社保权益（如个人账户余额），逃避分割；
- 利用补缴政策漏洞转移资金：如通过一次性补缴大额社保费用（如补缴10年养老保险），将夫妻共同存款转化为个人社保账户资金，导致另一方在离婚时无法分割该部分财产；
- 补缴时间与离婚诉讼时间高度关联：如在离婚诉讼期间或分居后突然补缴社保，且无合理理由（如此前未补缴是因经济困难，但离婚前突然有资金补缴），可能被推定为恶意转移财产。
若被认定为转移财产，法院可能采取以下措施：
- 少分或不分财产：根据《民法典》第1092条，转移财产的一方可能被判少分或不分夫妻共同财产；
- 追回财产：若社保个人账户余额属于夫妻共同财产（如婚后缴纳部分），法院可能判决分割该部分资金，或要求转移方以其他财产补偿另一方；
- 罚款或拘留：若转移财产行为情节严重（如伪造证据、隐匿财产），法院可能对转移方处以罚款或拘留。
建议：
- 若您怀疑对方通过补缴社保转移财产，需收集证据（如补缴记录、资金来源、劳动关系证明等），并在离婚诉讼中向法院提出财产保全申请，防止对方继续转移；
- 若您自己需补缴社保，建议保留合法补缴的证据（如单位补缴通知、社保部门出具的补缴证明等），避免被对方误解为恶意转移财产。
如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我会结合证据和法律规定为您详细分析。