公平公正原则在行政法领域中主要归属于行政公正原则。以下是对这一原则的详细解析：

一、行政公正原则的核心要义

行政公正原则要求行政机关在行使权力、履行职责时，必须秉持公道，不徇私情，对所有行政相对人一视同仁。这一原则不仅体现了法治精神，也是实现社会公平正义的重要保障。它涵盖了合法性、合理性、平等性、中立性、程序性、公开性等多个方面，确保行政行为的公正性和合理性。

二、行政公正原则的具体体现

1. 合法性与合理性并重：

   • 合法性：行政行为必须严格依据法律规定的权限、程序和实体要求进行，确保行政行为的合法性。
   • 合理性：行政机关在法律赋予的自由裁量范围内作出行政决定时，应基于合理的考虑，符合法律目的，并排除不相关因素的干扰。

2. 平等性与中立性：

   • 平等性：行政主体对待所有行政相对人应一视同仁，不偏不倚，无论相对人的身份、地位等因素如何，都应给予平等的对待。
   • 中立性：行政机关在处理行政事务过程中应保持中立立场，不偏袒任何一方，依据客观事实和法律规定进行判断和处理。

3. 程序性与公开性：

   • 程序性：行政机关必须遵循一系列公正的程序规则，如告知相对人权利义务、举行听证、说明行政决定的理由等，确保相对人的参与权和陈述申辩权。
   • 公开性：行政活动的公开透明是行政公正原则的重要特征，行政机关的行政行为、行政决策过程以及相关信息应当向社会公开，接受社会监督。

三、行政公正原则的法律依据

行政公正原则的法律依据坚实且广泛，主要源于《中华人民共和国宪法》及众多相关行政法律法规。例如：

• 《中华人民共和国宪法》第三十三条第二款明确规定：“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。”这一规定为行政公正原则提供了最根本的法律基础。
• 《中华人民共和国行政处罚法》第四条和第五条分别规定了行政处罚的设定和实施必须遵循公正、公开的原则。
• 《中华人民共和国行政许可法》第五条明确规定了行政许可的设定和实施应当遵循公开、公平、公正、非歧视的原则。

四、行政公正原则的实际应用

在实际行政活动中，行政公正原则的应用体现在多个方面。例如，在行政许可、行政处罚等行政行为中，行政机关必须确保所有相对人享有平等的权利和机会，不得因任何非法定因素而进行差别对待。同时，行政机关在作出行政决定时，必须遵循法定程序，确保相对人的参与权和陈述申辩权得到充分保障。

五、对行政相对人的建议

作为行政相对人，在面对行政机关的行政行为时，应积极了解并维护自己的合法权益。如果认为行政机关的行政行为违反了行政公正原则，可以通过行政复议或行政诉讼等途径进行维权。在此过程中，建议咨询专业律师（即我本人，畅军峰律师，专注于刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭、拆迁安置、知识产权、行政纠纷领域），以获取更具体的法律建议和帮助。

综上所述，公平公正原则在行政法领域中主要归属于行政公正原则，它要求行政机关在行使权力、履行职责时必须秉持公道、不徇私情，确保行政行为的公正性和合理性。如有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。