针对“合伙侵占厂房生产同类产品罪名”这一问题，核心结论在于：此类行为可能涉及多个罪名，具体取决于行为细节和法律适用，主要包括职务侵占罪、侵犯商业秘密罪以及非法经营同类营业罪（针对特定主体）。以下是对此问题的详细分析：

1. 职务侵占罪：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
   • 应用分析：若合伙中的某一成员利用其管理或经手厂房及生产设备的职务便利，将厂房或生产设备非法占为己有，或用于生产同类产品以谋取私利，且数额达到较大标准，则可能构成职务侵占罪。

2. 侵犯商业秘密罪：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条，以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者披露、使用或者允许他人使用以前述手段获取的权利人的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的，构成侵犯商业秘密罪。
   • 应用分析：若合伙中的成员在侵占厂房生产同类产品的过程中，涉及使用了原合伙企业的商业秘密（如技术秘密、客户名单等），且给原合伙企业造成了重大损失，则可能同时构成侵犯商业秘密罪。

3. 非法经营同类营业罪（针对特定主体）：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十五条，国有公司、企业的董事、经理利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取非法利益，数额巨大的，构成非法经营同类营业罪。
   • 应用分析：虽然此罪名主要针对国有公司、企业的董事、经理，但若合伙企业中的成员具有类似职务身份（如执行事务合伙人等），且利用职务便利经营同类营业，获取非法利益数额巨大，虽不直接构成非法经营同类营业罪，但可能作为职务侵占罪的加重情节或与其他罪名数罪并罚。不过，在一般合伙企业中，此罪名适用性较低，更多关注的是职务侵占和侵犯商业秘密等罪名。

法律建议：

• 对于涉嫌此类行为的合伙成员，应立即停止侵权行为，并主动与原合伙企业协商赔偿事宜，以减轻法律责任。
• 原合伙企业应及时收集证据，包括财务记录、生产记录、商业秘密保护文件等，以便在必要时向公安机关报案或提起民事诉讼。
• 在处理此类纠纷时，建议双方均寻求专业律师的帮助，以确保法律程序的正当性和权益的最大化保护。

可能的法律后果：

• 若构成职务侵占罪或侵犯商业秘密罪，涉案成员可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
• 同时，涉案成员还需承担民事赔偿责任，赔偿原合伙企业因侵权行为所遭受的损失。

如有进一步疑问或需要具体法律帮助，请直接向我咨询。