廉政档案中亲属的犯罪记录是否会产生影响，需分情况讨论，具体如下：

1. 廉政档案的填报要求
   根据《领导干部报告个人有关事项规定》及各地廉政档案填报规范，配偶、子女及其配偶等直系亲属的犯罪记录通常属于必须填报的内容。例如，若亲属因贪污贿赂、滥用职权等职务犯罪被追究刑事责任，需在廉政档案中如实说明犯罪时间、罪名、刑罚类型及执行情况。未如实填报可能构成隐瞒不报，影响个人廉政评价。

2. 对个人职务晋升或评优的影响

   • 直接关联性岗位：若拟任职岗位涉及财务、审计、纪检监察等敏感领域，或需通过政治审查（如公务员录用、国企高管任用），亲属的犯罪记录可能成为审查重点。例如，配偶因经济犯罪被判刑，可能被认定为“家庭主要成员存在重大违法问题”，影响任职资格。
     
   • 一般性岗位：若岗位与廉政风险无直接关联，且亲属犯罪情节较轻（如轻微刑事犯罪且已服刑完毕），通常不会直接导致职务受限，但可能作为综合评价的参考因素。

3. 对廉政考核结果的潜在影响
   廉政档案是组织部门评估干部廉洁性的重要依据。若亲属犯罪记录涉及贪腐、渎职等与公职人员廉洁要求相冲突的罪名，可能被解读为“家庭廉政风险较高”，从而影响考核等级（如从“优秀”降为“合格”），甚至触发进一步调查。

4. 例外情形与注意事项

   • 时间界限：部分地区规定，若亲属犯罪发生在填报人成年前，或已超过一定年限（如10年），且填报人未参与或不知情，可能不视为重大影响。
     
   • 主动说明义务：即使亲属犯罪记录不属于填报范围，若组织在审查中发现未主动说明，仍可能被追究责任。建议提前咨询单位纪检监察部门，明确填报边界。

建议：

• 如实填报亲属犯罪记录，避免因隐瞒导致更严重后果；
  
• 若对填报范围或影响存疑，可直接向我咨询，我会结合具体罪名、岗位性质及地方政策为您分析风险。