关于“做法人要占多少股份”这一问题，并没有一个固定的法律标准或比例要求。法人的身份和股份比例之间并不存在直接的必然联系，这主要取决于公司的具体设立情况、股东之间的约定以及公司章程的规定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 法人身份与股份比例无直接关联：

   • 法人，在法律上通常指的是公司本身，而公司的法定代表人（即通常所说的“法人代表”）则是代表公司行使权利、履行义务的自然人。法定代表人的身份并不直接由其持有的股份比例决定，而是由公司章程或股东会决议来指定。
   • 因此，一个人即使不持有公司任何股份，也有可能被指定为公司的法定代表人；同样，持有公司大量股份的股东，也并不一定就是公司的法定代表人。

2. 股份比例的影响因素：

   • 股份比例主要反映了股东在公司中的出资比例和权益分配比例。它通常与股东对公司的控制权、分红权等密切相关。
   • 在决定股份比例时，股东们会考虑多种因素，如各自的出资额、对公司的贡献、对公司的期望等。这些因素共同决定了股东在公司中的地位和权益。

3. 公司章程和股东协议的重要性：

   • 公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的基本制度、股东的权利和义务、公司的组织机构等重要事项。在公司章程中，可以明确规定法定代表人的选任方式、股份比例的分配原则等。
   • 股东协议则是股东之间就公司事务达成的书面协议。它可以在公司章程的基础上，进一步细化股东之间的权利和义务关系，包括股份比例的调整、法定代表人的变更等。

4. 实际操作中的建议：

   • 在设立公司时，股东们应该根据各自的实际情况和需求，协商确定合理的股份比例和法定代表人人选。
   • 为了确保公司的稳定运营和股东之间的和谐关系，建议在公司章程和股东协议中明确规定相关事项，以避免未来可能出现的纠纷和争议。

总结来说，做法人并不需要持有特定的股份比例。法人的身份主要由公司章程或股东会决议来指定，而股份比例则反映了股东在公司中的出资比例和权益分配比例。因此，在设立公司时，股东们应该根据实际情况和需求来协商确定这些事项。如果你有任何关于公司法务方面的疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。