有案底的人是否可以去国外打工，这个问题涉及多个方面，需要综合考虑国内外法律法规、目的国的入境政策以及个人具体情况。以下是对此问题的详细解答：

一、国内法律层面

1. 一般情况：

   • 如果只是留有案底，但所涉犯罪或违法行为不属于法律规定的禁止出境的情形，并且已经按照相关法律规定完成了刑罚执行等法定义务，从国内法律角度，通常是不限制其出国从事劳务活动的。

2. 禁止出境的情形：

   • 根据《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条，存在特定情形的人员是不准出境的，包括但不限于：被判处刑罚尚未执行完毕、有未了结的民事案件且人民法院决定不准出境、因妨害国（边）境管理受到刑事处罚且未满不准出境规定年限等。若存在这些情形，则无法出国打工。

二、国际层面

1. 不同国家的入境政策：

   • 不同国家对于外国劳务人员的入境和工作有着各自的规定和要求。有些国家在审核劳务人员入境申请时，可能会要求提供无犯罪记录证明或进行背景调查。
   • 如果案底涉及到某些特定的犯罪类型，如暴力犯罪、毒品犯罪、金融诈骗等严重犯罪，可能会导致无法获得目标国家的工作签证或劳务许可。

2. 了解并遵守目的地国家法律：

   • 在决定出国打工前，务必充分了解并遵守目的国的相关法律法规和入境要求，包括但不限于工作许可、签证政策、劳动权益保护等方面的规定。

三、个人准备与建议

1. 确认不属于被限制出境范畴：

   • 在申请前，务必确认自己不属于上述任何一项禁止出境的情形。

2. 准备必要的证明文件：

   • 申请过程中，可能需要提供相关的证明文件，如刑事判决书、释放证明等，以证明已经履行了法律责任并且目前处于合法状态。

3. 咨询专业律师或机构：

   • 由于涉及国内外法律法规和复杂的入境政策，建议咨询专业的法律机构或律师，以获取更具体和准确的法律意见。

4. 关注国际劳工权益保护：

   • 了解并关注国际间关于劳工权益保护的相关协议和条约，以便在必要时寻求国际援助或保护。

四、综合判断

• 有案底的人在决定是否可以去国外打工时，应综合考虑国内外法律法规、目的国的入境政策和就业要求以及自身的实际情况。
• 如果刑罚已经执行完毕，且不属于法律明确规定的禁止出境情形，同时满足目的国的入境和就业要求，那么理论上是可以出国打工的。
• 但由于不同国家对于有犯罪记录人员的入境和工作许可规定存在差异，因此在实际操作中需要谨慎对待，并做好充分的准备和咨询工作。

综上所述，有案底的人是否可以去国外打工并没有一个简单的答案，而是需要根据具体情况进行综合判断。建议在做出决定前，务必咨询专业的法律机构或律师，以确保自己的权益得到保障。