工商登记的财务负责人能否在50岁退休，主要取决于其性别以及是否符合国家关于退休年龄的相关规定，与“工商登记财务负责人”这一职务本身无直接关系。以下从不同角度进行详细分析：

1. 女性职工退休年龄：

   • 根据现行规定，女性职工的退休年龄通常为50周岁（对于从事管理和技术岗位的女性，退休年龄可能为55周岁，但具体需依据地方政策及单位规定）。因此，如果工商登记的财务负责人为女性，且符合50周岁退休的条件（如非管理和技术岗位），则可以在50岁退休。

2. 男性职工退休年龄：

   • 男性职工的退休年龄通常为60周岁。因此，如果工商登记的财务负责人为男性，则不能在50岁退休，而需等到60周岁。

3. 特殊情况：

   • 除了性别和岗位因素外，还存在一些特殊情况可能影响退休年龄。例如，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，可以提前退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，也可以提前退休。但这些情况都需要满足特定的条件，并经过相关部门的审批。

4. 退休手续与流程：

   • 无论何种情况，退休都需要按照规定的流程进行。通常包括提交退休申请、提供相关证明材料（如身份证、工作证、社保缴纳记录等）、经过单位审核、社保部门审批等环节。因此，即使符合退休年龄条件，也需要按照流程办理退休手续。

建议：

• 如果您是工商登记的财务负责人，并考虑退休问题，建议首先了解自己的性别和岗位类型，以及当地关于退休年龄的具体规定。
• 如果您符合退休条件，可以开始准备退休手续所需的材料，并咨询单位人事部门或社保部门关于退休的具体流程和要求。
• 如果您对退休年龄或退休手续有疑问或不确定的地方，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。