在领车补的同时违规使用公车三次，这一行为通常不属于违纪情节轻微，而是可能被视为存在作风纪律方面的问题。以下从几个角度进行详细分析：

1. 违纪情节的认定：

   • 违规使用公车本身就是一个明确的违纪行为，它违反了公车使用的相关规定和纪律要求。
   • 当这种违规行为发生多次（如三次）时，通常表明行为人并非偶然疏忽，而是可能存在故意或放任的态度，这进一步加重了违纪的性质。
   • 领车补的同时违规使用公车，还可能涉及利益冲突或不当得利的问题，因为车补本身就是为了补偿公车使用而提供的，违规使用公车则可能使得这种补偿变得不合理或多余。

2. 作风纪律方面的考量：

   • 违规使用公车多次，反映出行为人可能缺乏纪律观念和规矩意识，对公车使用规定不够重视或故意违反。
   • 这种行为也可能损害单位或组织的形象和声誉，因为公车是公共资源，其使用应当遵循公开、透明、合理的原则。
   • 从作风建设的角度来看，违规使用公车多次还可能被视为一种不良作风的体现，如特权思想、享乐主义等。

3. 可能的法律后果：

   • 根据具体的单位或组织规定以及相关法律法规，违规使用公车多次可能会受到纪律处分，如警告、记过、降级等。
   • 如果违规行为情节严重或造成严重后果，还可能涉及法律责任，如行政处罚或刑事责任（尽管在公车使用方面涉及刑事责任的情况相对较少）。

4. 建议与措施：

   • 对于行为人而言，应当立即停止违规行为，并主动向单位或组织说明情况，接受相应的处理和教育。
   • 单位或组织应当加强对公车使用的管理和监督，完善相关制度规定，明确使用范围和审批程序，防止类似违规行为再次发生。
   • 同时，也可以加强对员工的纪律教育和作风建设，提高员工的纪律观念和规矩意识。

总结来说，领车补的同时违规使用公车三次，这一行为通常不属于违纪情节轻微，而是可能被视为存在作风纪律方面的问题。行为人应当认真对待这一问题，主动接受处理和教育，并采取措施防止类似违规行为再次发生。如果您或您身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。