解除合同一般不直接在原合同上解除，而是通过签订解除协议或发出解除通知的方式来进行。以下从不同角度为你详细分析：

法律原则与规定

从法律原则和一般规定来看，合同是双方当事人意思表示一致的产物，合同的解除同样需要双方当事人的合意或者符合法律规定的单方解除条件。直接在原合同上涂改或标注解除，可能无法准确反映双方解除合同的真实意思表示，也容易引发争议。例如，如果一方在原合同上单方面标注“合同解除”，而另一方并不认可，这就可能导致双方对合同是否真正解除产生分歧。

实际操作与证据留存

1. 签订解除协议：

   • 双方可以就合同解除的相关事宜，如解除的时间、解除后的责任承担等，签订一份解除协议。这份协议是对原合同的补充或变更，具有独立的法律效力。
   • 签订解除协议的好处在于，它可以明确双方的权利义务，避免后续因合同解除而产生的纠纷。同时，解除协议也是一份重要的法律文件，可以作为证据留存，以备不时之需。

2. 发出解除通知：

   • 如果一方符合法律规定的单方解除条件，或者双方在合同中约定了单方解除权，那么一方可以通过发出解除通知的方式来解除合同。
   • 解除通知应当明确、具体，并载明解除合同的理由、依据以及解除的时间等。发出解除通知后，如果对方在法定期限内没有提出异议，那么合同即被解除。
   • 发出解除通知时，建议采用书面形式，并保留好送达的证据，如邮寄凭证、电子邮件发送记录等。

特殊情况下的处理

虽然一般情况下不直接在原合同上解除，但在某些特殊情况下，如果双方都同意，并且这种解除方式不会引发争议，那么也可以在原合同上进行标注或涂改。但这种情况比较少见，且需要双方非常谨慎地处理。例如，双方可以在原合同上共同签署“本合同自XX年XX月XX日起解除”的字样，并加盖公章或签字确认。但即便如此，为了保险起见，最好还是再签订一份解除协议或发出解除通知。

建议：为了确保合同解除的合法性和有效性，避免后续纠纷的发生，建议双方在解除合同时，尽量采用签订解除协议或发出解除通知的方式来进行。如果对合同解除有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。