企业收取基金是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
合法收取基金的情况
- 合规的基金设立与管理：如果企业收取的基金是依法设立并管理的，比如企业年金、职工教育经费、风险准备金等，这些基金通常有明确的法律依据和监管要求，企业按照相关规定收取和使用是合法的。例如，企业年金是根据《企业年金办法》设立，用于为员工提供退休后的养老保障，企业按比例从员工工资中代扣代缴，并委托专业机构管理，这是完全合法的。
- 政府批准或备案的基金：某些特定行业或领域，政府可能会要求企业设立并收取特定基金，如环保基金、科研基金等，这些基金通常需要经过政府部门的批准或备案，企业按照政府要求收取和使用也是合法的。
违法收取基金的情况
- 未经批准擅自设立基金：如果企业未经任何政府部门批准，擅自设立并收取基金，尤其是以非法占有为目的，通过虚构项目、夸大收益等方式诱骗投资者投入资金，这很可能构成非法集资或诈骗等违法行为。例如，一些企业以“投资理财”为名，承诺高额回报，实际上却将资金用于个人挥霍或非法活动，这是严重违法的。
- 违规使用基金：即使基金是依法设立的，如果企业违规使用基金，如将基金用于非法定用途、挪用基金等，也是违法的。例如，企业将职工教育经费用于购买办公用品或发放员工福利，而不是用于员工培训和教育，这就违反了相关规定。
法律建议：
- 对于企业而言：在设立和收取基金前，务必了解相关法律法规和政策要求，确保基金的设立和收取合法合规。同时，要建立健全基金管理制度，确保基金的使用符合法定用途和监管要求。
- 对于投资者而言：在投资前，要仔细了解基金的设立背景、管理机构、投资方向等信息，避免盲目投资。如果发现企业存在违法收取或使用基金的行为，要及时向相关部门举报并寻求法律帮助。
可能的法律后果：
- 如果企业违法收取基金，可能会面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等；情节严重的，还可能构成犯罪，如非法集资罪、诈骗罪等，相关责任人员将承担刑事责任。
总结：企业收取基金是否违法，取决于基金的设立是否合法、管理是否规范以及使用是否合规。因此，企业在涉及基金业务时，务必谨慎行事，确保合法合规；投资者在投资时，也要保持警惕，避免陷入非法集资的陷阱。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。