公司本身并不直接“立案”，但可以在特定情况下通过法律途径追究违法者的责任，这些情况通常涉及民事或刑事法律纠纷。以下是公司可能采取法律行动并涉及“立案”相关流程的常见情形：

1. 民事纠纷中的起诉立案

   • 合同违约：当合作方违反与公司签订的合同约定，如未按时交付货物、未依约支付货款等，公司有权基于合同权利向法院提起民事诉讼。在此情况下，公司需准备充分的证据，如合同文本、交易记录、通信记录等，以证明对方的违约行为及公司因此遭受的损失。法院在受理案件后，会进行立案审查，并决定是否立案。
   • 侵犯知识产权：若其他主体侵犯公司的商标权、专利权、著作权等知识产权，如未经许可使用注册商标或抄袭产品设计，公司可提起诉讼。公司需准备专利证书、商标注册证、侵权产品样本等证据，以证明侵权行为的存在及公司的损失。法院同样会进行立案审查。
   • 不正当竞争：当其他企业或个人实施商业诋毁、虚假宣传、商业贿赂、侵犯商业秘密等不正当竞争行为时，公司可寻求法律救济。公司可以向市场监管部门举报并要求查处，同时向法院提起民事诉讼，提供市场调查报告、消费者投诉记录等证据。法院在审查后，会决定是否立案。

2. 刑事纠纷中的报案与立案

   • 职务侵占：如果公司内部人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大，公司可以向公安机关报案。公安机关在接到报案后，会进行初步调查，并决定是否立案侦查。如果立案，公安机关会展开侦查工作，并将案件移送检察院审查起诉。公司作为受害单位可以参与刑事诉讼过程，并通过附带民事诉讼要求追回被侵占的财物及赔偿相应损失。
   • 合同诈骗：在签订、履行合同过程中，如果有人以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相等手段骗取公司财物，公司应及时向公安机关报案。公安机关在审查后，会决定是否立案侦查。在刑事诉讼中，公司可以要求返还被骗财物及赔偿损失。

法律建议与后果考量：

• 在提起诉讼或报案前，公司应确保诉求的合法性和合理性，并准备充分的证据来支持其主张。
• 公司应加强内部合规管理，建立健全的内部合规制度，以防范潜在的法律风险。
• 在处理与法律相关的事务时，公司应严格遵循法律法规的要求和程序规定，以确保其权益得到有效维护。
• 如果公司成功追究违法者的责任，可能获得赔偿、恢复名誉等法律后果。然而，如果公司未能提供充分证据或诉求不合理，可能面临败诉的风险，并承担相应的诉讼费用。

总结来说，公司虽不直接“立案”，但在面对民事或刑事法律纠纷时，可以通过向法院提起诉讼或向公安机关报案等方式来追究违法者的责任。这些过程都涉及“立案”的相关环节，但具体流程和要求因案件性质而异。如果公司遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。