结论：国企不设监事并不意味着可以同时不设审计委员会，这两者的设置与否通常受到不同法规和公司治理结构的约束。

分析：

1. 监事会的设置：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，监事会是公司治理结构中的重要组成部分，负责监督公司的财务和董事、高级管理人员的行为。对于国有企业而言，监事会的设置通常受到更为严格的监管要求，以确保国有资产的保值增值和防止国有资产流失。
   • 然而，也存在一些特殊情况或改革试点，其中可能涉及对监事会制度的调整或优化，但这并不意味着可以完全取消监事会。在大多数情况下，即使进行改革，也会通过其他方式（如加强内部审计、外部监督等）来弥补监事会职能的缺失。

2. 审计委员会的设置：

   • 审计委员会是公司董事会下的一个专门委员会，主要负责监督公司的财务报告、内部控制和风险管理等。对于上市公司而言，审计委员会的设置通常是强制性的，以确保公司财务的透明度和合规性。
   • 对于国有企业而言，虽然可能不是所有国企都明确要求设置审计委员会，但随着公司治理结构的不断完善和监管要求的提高，越来越多的国企开始设立审计委员会以加强内部监督和管理。
   • 更重要的是，审计委员会的职能与监事会并不完全重叠。即使不设监事会，国企也可能需要通过其他方式（如设立独立的内部审计部门或聘请外部审计机构）来履行类似的监督职能，而审计委员会则是这些监督职能的重要载体之一。

3. 法规与政策导向：

   • 近年来，随着国企改革的深入和公司治理结构的不断完善，国家对于国企的监管要求也在不断提高。这包括加强内部监督、提高财务透明度、防止国有资产流失等方面。
   • 在这样的背景下，即使国企不设监事会，也很难想象可以同时不设审计委员会或其他类似的监督机构。因为这将严重削弱公司的内部监督机制，增加国有资产流失的风险。

建议：

• 对于国有企业而言，应严格按照相关法规和政策要求设置监事会和审计委员会等监督机构，以确保公司治理结构的完善和国有资产的安全。
• 如果国企确实存在特殊情况或改革需求，需要调整或优化监督机构设置，应提前与监管部门进行沟通并获得批准，同时确保通过其他方式履行相应的监督职能。
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