在无法提供实际收入减少证明的情况下，误工费赔偿问题可以通过以下几种方式解决：

1. 参考行业标准或平均工资：

   • 如果无法提供具体的收入减少证明，但能够证明你从事的是销售工作，可以尝试查找并引用该行业或地区的平均工资水平作为参考。法院在审理此类案件时，有时会参考行业标准或统计数据来确定误工费的赔偿金额。
   • 法律依据：虽然直接的法律条款可能并未明确规定在无法提供收入证明时如何计算误工费，但法院在审理案件时会根据公平、合理原则，结合案件实际情况进行裁量。参考行业标准或平均工资是一种常见的做法。

2. 提供其他间接证据：

   • 尝试提供其他能够间接证明你收入减少的证据，如银行流水记录（显示收入减少的时段）、工作合同（显示薪资结构）、同事或客户的证言（证明你因工伤无法正常工作导致收入减少）等。
   • 实际操作：这些证据虽然不如直接的收入减少证明有力，但它们可以构成一个证据链，帮助法院更全面地了解你的实际情况，从而作出更合理的判决。

3. 与雇主协商或寻求调解：

   • 在诉讼之前，可以尝试与雇主进行协商，看是否能够就误工费赔偿达成一致意见。如果协商无果，可以寻求劳动争议调解委员会的帮助进行调解。
   • 优势：协商和调解通常更加快捷、经济，且能够保持双方的良好关系。如果调解成功，还可以避免漫长的诉讼过程。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果协商和调解均无法解决问题，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求雇主支付误工费。如果对劳动仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
   • 流程提示：在申请劳动仲裁或提起诉讼时，需要准备充分的证据来支持你的主张。虽然无法提供直接的收入减少证明，但如前所述，可以提供其他间接证据来增强你的说服力。

法律建议：

• 在处理此类问题时，建议尽快咨询专业律师（即我，张娥律师，专注于劳动纠纷等领域），以便更准确地了解你的权利和义务，以及如何收集和提供证据来支持你的主张。
• 同时，要注意保留好所有与工伤和收入相关的证据，如医疗记录、工作合同、银行流水等，以备不时之需。

可能后果：

• 如果无法提供充分的证据来支持你的误工费赔偿主张，法院可能会根据现有证据和公平原则进行裁量，这可能导致你获得的赔偿金额低于你的实际损失。
• 因此，在处理此类问题时，务必尽力收集和提供充分的证据来支持你的主张。

如有任何进一步的问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。