伪造公司印章证明自己的工作经历，这一行为可能带来严重的法律后果，主要包括行政处罚、刑事责任以及民事赔偿责任。以下是对这些后果的详细分析：
行政处罚：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，伪造、变造或者使用伪造、变造的公文、证件、证明文件、印章的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。因此，伪造公司印章用于证明工作经历，一旦被发现，将面临行政处罚。
刑事责任：
- 伪造公司印章的行为还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。根据该法条，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。这意味着，如果伪造公司印章的行为情节严重，构成犯罪，将面临刑事追究。
民事赔偿责任：
- 除了行政处罚和刑事责任外，伪造公司印章还可能引发民事赔偿责任。例如，如果因为伪造印章导致公司遭受经济损失，公司有权要求伪造者承担赔偿责任。此外，如果伪造印章的行为侵犯了他人的合法权益，如名誉权、荣誉权等，受害人也有权要求伪造者承担相应的民事责任。
具体案例与法律分析：
- 假设某人为了获得更好的工作机会，伪造了某知名公司的印章，并制作了虚假的工作经历证明。后来，这一行为被该公司发现并报警。在此情况下，该人不仅可能面临行政处罚，如拘留和罚款，还可能因为伪造公司印章的行为构成犯罪而被追究刑事责任。同时，如果该公司因为该人的伪造行为遭受了经济损失，如声誉损害导致的业务减少等，该公司还有权要求该人承担民事赔偿责任。
建议与提醒：
- 伪造公司印章证明工作经历是一种极其不负责任且违法的行为，它不仅可能损害公司的利益，还可能对个人的未来产生严重影响。因此，我强烈建议大家不要尝试这种行为。如果你需要证明自己的工作经历，应该通过合法途径获取相关证明文件，如工作合同、离职证明等。
后续行动指导：
- 如果你已经伪造了公司印章并用于证明工作经历，我建议你立即停止这种行为，并主动向相关部门或公司坦白情况，争取从轻处理。同时，你也可以咨询我，了解具体的法律后果和应对策略，以便更好地保护自己的合法权益。