结论：在满足一定条件下，年龄大了（已过退休年龄）的交通事故受害人仍然可以要求误工费。这一判断需基于受害人的实际收入状况及因事故导致的收入减少情况来具体分析。

详细分析

1. 误工费的概念 误工费是指受害人因遭受人身损害，不能正常工作而遭受的预期财产利益损失。它通常与受害人的年龄、职业、收入状况以及误工时间等因素紧密相关。对于已过退休年龄的受害人而言，虽然他们可能不再享有传统的工资收入，但这并不排除他们通过其他方式获得收入的可能性，如返聘、兼职、个体经营等。

2. 主张误工费的条件

   • 存在实际收入：受害人必须证明自己在交通事故发生前有稳定的收入来源。这可以通过工作证明（如单位出具的工作岗位、工作时间证明）、收入证明（如工资单、银行流水、纳税凭证）等来实现。即使受害人已过退休年龄，只要能够证明有合法的劳动收入，即可作为主张误工费的基础。
   • 收入因事故减少：受害人还需证明因交通事故导致了自己的实际收入减少。这通常需要提供误工证明（如单位开具的因交通事故请假误工及停发工资或收入减少的证明），以及其他辅助证据（如劳动合同、经营活动的相关合同、凭证等）。这些证据应能清晰反映受害人因事故而无法正常工作，进而导致的收入损失。

3. 赔偿数额的确定 即使受害人满足了上述条件，误工费的具体数额也会受到多种因素的影响，包括受害人的年龄、健康状况、职业特点、误工时间以及当地的经济发展水平等。法院会根据这些因素综合考虑，确定合理的赔偿数额。

举例说明

假设一位65岁的老人，在退休后被一家公司返聘，每月有稳定的收入。某日，他在外出途中遭遇交通事故，导致腿部受伤，无法继续工作。在这种情况下，老人可以提供返聘合同、工资单以及单位出具的误工证明等证据，来证明自己因事故导致的收入减少，从而要求对方赔偿误工费。

法律建议

• 及时收集证据：在事故发生后，受害人应尽快收集与误工费相关的证据，如工作证明、收入证明、误工证明等，以便在后续的法律程序中维护自己的权益。
• 咨询专业律师：虽然我在这里为您提供了一些基本的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在处理此类案件时，建议您直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。

综上所述，已过退休年龄的交通事故受害人，在能够提供充分证据证明自己有实际收入且因事故导致收入减少的情况下，是有权要求误工费的。但具体能否获得赔偿以及赔偿的数额，还需根据相关法律法规和具体情况来确定。