关于“老板兼出纳一般判几年”的问题，这实际上涉及多个法律因素和具体案件情况，不能简单地给出一个固定的刑期。不过，我可以根据您提供的参考信息，结合相关法律知识，为您详细解释一下这类案件的一般处理方式和可能涉及的刑期。
首先，需要明确的是，无论身份是老板还是出纳，只要利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，都可能构成职务侵占罪。职务侵占罪的刑期会根据侵占的数额大小、情节严重程度以及犯罪后的表现等因素来综合判定。
侵占数额：
- 数额较大的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
- 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
- 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
情节严重程度：
- 如果犯罪手段恶劣，如使用伪造文件、篡改账目等手段进行侵占，或者侵占行为持续时间长、涉及金额大，都可能被视为情节严重，从而加重刑罚。
犯罪后的表现：
- 如果犯罪后能够主动投案自首、积极退赔赃款、认罪认罚等，都可能被视为有悔罪表现，从而在量刑时予以从轻或减轻处罚。
以您提供的参考信息为例：
- 陶某作为出纳，利用职务便利侵吞公司资金3500余万元，数额特别巨大，且犯罪手段恶劣，最终被判处有期徒刑十一年三个月，并处罚金30万元。
- 许某作为出纳，侵吞公司资金52万元并挪用40万余元，数额较大，被判处有期徒刑一年六个月，并处罚金3万元。
从这两个案例可以看出，即使都是出纳职务，由于侵占数额和情节的不同，刑期也会有很大的差异。
对于老板兼出纳的情况：
- 如果老板同时担任出纳职务，并利用这一职务便利进行侵占，那么同样会构成职务侵占罪。
- 刑期的判定将依据上述侵占数额、情节严重程度和犯罪后的表现等因素来综合考量。
建议：
- 如果您或您身边的人涉及此类案件，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解案件情况和可能的法律后果。
- 同时，应积极配合司法机关的调查和审判工作，如实陈述事实，提供相关证据，以便司法机关能够更准确地判定案件性质和量刑。
总之，老板兼出纳的刑期并不是固定的，而是会根据具体案件情况来综合判定。希望以上解答能够对您有所帮助。