建筑企业资质挂靠是违法的。以下从多个角度为您详细分析：

一、法律依据

1. 《中华人民共和国建筑法》第二十六条：明确规定禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。这一条款直接否定了建筑企业资质挂靠的合法性。

2. 《建设工程质量管理条例》第二十五条：也强调施工单位不得允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽工程，这进一步确认了挂靠行为的非法性。

二、法律后果

1. 行政处罚：

   • 相关部门有权对挂靠行为进行查处，责令改正，并没收违法所得。
   • 可处以罚款，情节严重时还可能责令停业整顿、降低资质等级或吊销资质证书。

2. 民事责任：

   • 若因挂靠工程出现质量问题或其他违约、侵权情形，被挂靠企业和挂靠人需对建设单位承担连带赔偿责任。
   • 如工程存在质量缺陷，造成建设单位损失，建设单位有权要求被挂靠的建筑公司或挂靠人承担相应责任。

3. 合同效力问题：

   • 挂靠签订的建设工程施工合同通常会被认定为无效合同。
   • 合同无效后，已完成的工程质量合格时，实际施工人（挂靠人）可请求参照合同约定支付工程价款；若工程质量不合格且无法修复，则实际施工人将无法获得工程价款。

4. 刑事责任：

   • 若挂靠行为涉及严重经济犯罪，如通过挂靠骗取建设单位资金等，相关责任人可能面临刑事处罚。

三、危害分析

1. 工程质量风险：挂靠方常因追求利润最大化而忽视工程质量，可能导致偷工减料、降低施工标准，进而威胁到工程的安全性和使用寿命，给使用者带来潜在的安全隐患。

2. 市场秩序破坏：建筑资质挂靠破坏了市场的公平竞争环境，使得有实力、合规经营的企业难以获得应有的市场机会，阻碍了行业的健康发展。

3. 法律责任纠葛：在挂靠关系中，一旦发生工程质量问题或安全事故，责任界定变得复杂且难以追溯，容易出现责任推诿的情况，严重损害了业主及相关方的合法权益。

4. 劳动者权益受损：对于劳动者而言，在存在资质挂靠的企业中就业风险极高。一旦发生工资纠纷，挂靠人、发包人、被挂靠人都可能作为被告承担连带责任，但劳动者往往难以收集有效证据来维护自身权益。

四、建议与警示

• 建筑企业：应严格遵守国家法律法规，杜绝挂靠行为，以避免法律风险和经济损失。同时，加强内部管理，确保企业资质不被滥用。

• 相关人员：如建造师等，应坚决杜绝任何形式的挂靠行为，以免承担不必要的法律责任和经济损失。同时，积极提升自身专业技能和职业素养，为建筑行业的健康发展贡献力量。

• 发现挂靠行为时：应及时向相关部门举报，共同维护建筑市场的公平竞争和良好秩序。

综上所述，建筑企业资质挂靠行为不仅违反法律法规，还将面临严厉的法律制裁。因此，建议所有建筑企业和从业人员务必遵纪守法，诚信经营，共同促进建筑行业的健康发展。如果您在建筑企业资质挂靠方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。