装修工人受伤时，业主是否需要承担工伤赔偿以及赔偿的具体数额，需根据装修工人与业主之间的法律关系以及事故的具体情况来确定。以下从不同角度进行分析：
一、法律关系角度
雇佣关系：
- 如果装修工人是业主直接雇佣的，那么业主与装修工人之间构成雇佣关系。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
- 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，以及因伤致残的残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，还有因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体数额需根据工人的实际损失和当地的相关标准来确定。
承揽关系：
- 如果装修工人是通过装修公司或包工头与业主建立联系的，且工人与装修公司或包工头之间构成承揽关系，那么业主通常不需要直接对工人的受伤承担赔偿责任。
- 但如果业主在选任装修公司或包工头时存在过错（如选任无资质或资质不符的装修公司或包工头），或者业主对装修现场的安全管理存在过错，那么业主可能需要承担相应的赔偿责任。
- 赔偿数额：在承揽关系下，业主的赔偿责任通常限于其过错范围内，具体数额需根据业主的过错程度、工人的实际损失以及当地的相关标准来确定。
二、事故具体情况角度
工人自身过错：
- 如果装修工人的受伤是由于其自身过错（如违规操作、未佩戴安全防护装备等）导致的，那么工人可能需要自行承担部分或全部责任。
- 在这种情况下，业主的赔偿责任可能会相应减轻或免除。
第三方过错：
- 如果装修工人的受伤是由于第三方的过错（如其他施工人员的违规行为、设备故障等）导致的，那么工人可以向第三方主张赔偿。
- 业主在此时通常不需要直接承担赔偿责任，但如果业主对第三方的行为存在过错（如未尽到安全管理义务），那么业主可能需要承担相应的连带责任。
三、实际操作建议
及时救治与报案：
- 无论业主与装修工人之间构成何种法律关系，业主在工人受伤后都应立即采取救治措施，并及时向相关部门报案。
收集证据：
- 业主应收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的法律程序中证明自己的清白或减轻自己的责任。
协商与诉讼：
- 在事故发生后，业主可以与装修工人或其家属进行协商，尝试达成赔偿协议。
- 如果协商无果，装修工人或其家属可能会向法院提起诉讼，要求业主承担赔偿责任。此时，业主应积极应诉，并委托专业律师进行辩护。
由于每个案件的具体情况都不同，因此无法直接给出业主需要承担的具体赔偿数额。如果装修工人受伤，业主应首先确定自己与工人之间的法律关系，然后根据事故的具体情况以及当地的相关法律法规来确定自己的赔偿责任和赔偿数额。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。