针对您提出的误工费赔付未达到实际工资流水，且只有微信流水没有个税记录的情况，以下是我的详细分析和建议：

1. 误工费赔付的基本原则：

   • 误工费是指因他人侵权行为（如交通事故、工伤等）导致受害人无法正常工作，从而造成的收入损失。赔付时，通常应参照受害人的实际收入情况来确定。
   • 在实际操作中，赔付方可能会要求受害人提供工资流水、个税记录等证据来证明其实际收入。然而，这并不意味着没有个税记录就无法获得误工费赔付。

2. 微信流水作为证据的有效性：

   • 微信流水可以作为证明您收入情况的一种证据，尤其是当您的工资是通过微信转账等方式发放时。但需要注意的是，微信流水需要能够清晰反映您的收入来源和金额，且最好能够与其他证据（如劳动合同、工作证明等）相互印证。
   • 如果赔付方对微信流水的真实性或有效性提出质疑，您可能需要提供进一步的证据来支持您的主张，如微信转账记录的详细截图、与转账方的沟通记录等。

3. 没有个税记录的影响及应对：

   • 个税记录是证明您收入情况的一种重要证据，但并非唯一证据。如果您没有个税记录，可能是因为您的收入未达到个税起征点，或者您的收入是通过非正规渠道发放的。
   • 在这种情况下，您可以向赔付方解释您的收入情况，并提供其他证据来支持您的主张。例如，您可以提供劳动合同、工作证明、同事证言等，以证明您的实际收入水平。
   • 如果赔付方仍然拒绝赔付或只愿意按照较低的标准赔付，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在这种情况下，建议您咨询专业律师，了解具体的法律程序和维权策略。

4. 建议采取的行动步骤：

   • 收集证据：除了微信流水外，尽量收集其他能够证明您收入情况的证据，如劳动合同、工作证明、同事证言等。
   • 与赔付方沟通：向赔付方详细解释您的收入情况，并提供相关证据来支持您的主张。尝试与赔付方协商达成一个合理的赔付方案。
   • 寻求法律帮助：如果与赔付方的沟通无果，或者您对赔付方案不满意，建议您咨询专业律师。律师可以根据您的具体情况，为您提供法律建议和维权策略。

最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此上述分析和建议仅供参考。在实际操作中，您需要根据自己的具体情况和当地的法律法规来制定合适的维权策略。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。