结论：土地占用签订劳动合同后因个人原因买断工龄，迁回农村是否能延包土地，需根据具体情况判断，主要涉及土地承包经营权的延续问题以及相关政策规定。以下从不同角度进行分析：
一、土地承包经营权的基本规定
根据《中华人民共和国农村土地承包法》的相关规定，农村土地承包经营权是农民基于集体经济组织成员身份而享有的权利。承包期内，承包方全家迁入小城镇落户的，应当按照承包方的意愿，保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转。若承包方全家迁入设区的市，转为非农业户口的，则应当将承包的耕地和草地交回发包方，承包方不交回的，发包方可以收回承包的耕地和草地。但在此案例中，您是迁回农村，并未明确说明是否转为非农业户口，这是判断能否延包土地的关键因素之一。
二、买断工龄与土地承包经营权的关系
买断工龄通常指的是企业与员工解除劳动关系，并给予一次性经济补偿的行为。这一行为本身并不直接影响您作为农村集体经济组织成员的身份，也不直接决定您是否能继续享有土地承包经营权。然而，如果买断工龄后，您的户口性质发生了变化（如从农业户口转为非农业户口），则可能影响到您土地承包经营权的延续。
三、迁回农村后的具体情况
户口性质未变：如果您买断工龄后迁回农村，且户口性质仍为农业户口，那么您作为农村集体经济组织成员的身份未变，理论上应能继续享有土地承包经营权。但具体能否延包，还需看当地政策以及您与发包方（通常是村委会）之间的协商结果。
户口性质已变：如果您买断工龄后迁回农村，但户口性质已转为非农业户口，那么根据《农村土地承包法》的规定，您可能需要将承包的耕地和草地交回发包方。不过，也有一些地区或情况下，对于因历史原因或特殊情况导致的非农业户口人员仍保留土地承包经营权的，会给予一定的政策照顾或特殊处理。
四、政策与实际操作
在实际操作中，土地承包经营权的延续往往受到当地政策、村规民约以及发包方（村委会）的态度等多种因素的影响。因此，即使您理论上符合延包土地的条件，也可能因当地政策或实际操作中的限制而无法实现。
五、建议与行动
了解当地政策：首先，您需要了解当地关于土地承包经营权延续的具体政策规定，包括是否有针对买断工龄后迁回农村人员的特殊政策。
与发包方协商：其次，您可以与发包方（村委会）进行协商，了解他们对于您延包土地的态度和意见，并尝试达成一致意见。
寻求法律援助：如果协商无果或您认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助或咨询专业律师（如我），以维护自己的合法权益。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。