结论：军工类国企政审时，父母亲有行政拘留记录是否受影响，需结合具体情况判断，一般情况下行政拘留记录本身不会直接导致政审不通过，但若涉及特定敏感因素或单位有特殊要求，则可能产生一定影响。以下从不同角度详细分析：
一、行政拘留记录的性质与影响范围
行政拘留的性质：行政拘留是公安机关对违反治安管理行为人依法给予的短期限制人身自由的行政处罚，属于行政处罚范畴，与刑事处罚（如拘役、有期徒刑等）有本质区别。
影响范围：行政拘留记录通常不会像刑事犯罪记录那样对个人及亲属产生广泛而深远的影响。在大多数情况下，行政拘留记录不会直接导致政审不通过，尤其是在非敏感行业或岗位。
二、军工类国企政审的特殊性
政审目的：军工类国企政审旨在确保员工及其家庭成员的政治立场、忠诚度、可靠性等符合国家安全和军工行业的要求。政审内容通常包括个人基本情况、政治表现、道德品质、遵纪守法情况等。
敏感因素：虽然行政拘留记录本身不属于刑事犯罪记录，但如果行政拘留的原因涉及危害国家安全、恐怖活动、极端主义等敏感因素，或者父母亲的行为与军工行业安全、保密等要求相悖，则可能对政审产生不利影响。
三、单位具体要求与政策差异
单位政策：不同军工类国企在政审方面的具体要求和政策可能存在差异。有些单位可能对行政拘留记录持较为宽松的态度，认为只要不是严重违法犯罪行为，且不影响工作安全和保密要求，即可通过政审；而有些单位则可能对此类记录持较为严格的态度，认为任何违法记录都可能影响员工的可靠性和忠诚度。
沟通与解释：如果父母亲有行政拘留记录，且担心对政审产生影响，建议提前与目标单位进行沟通，了解具体政审要求和政策，并如实说明情况。在沟通过程中，可以强调行政拘留记录的性质、原因以及个人对此的态度和改正情况，以争取单位的理解和认可。
四、法律建议与后续行动
法律咨询：如果对政审结果存在疑虑或争议，可以寻求专业法律帮助，了解相关法律法规和政策规定，以及政审的具体流程和标准。
准备材料：在政审过程中，准备好相关证明材料，如行政拘留决定书、解除拘留证明、个人陈述等，以证明行政拘留记录的性质和原因，以及个人对此的态度和改正情况。
保持诚信：在政审过程中，应如实提供个人信息和情况，不得隐瞒或谎报。如果发现隐瞒或谎报情况，将可能对政审结果产生不利影响，甚至面临法律责任。
总结：军工类国企政审时父母亲有行政拘留记录是否受影响，需结合具体情况判断。在大多数情况下，行政拘留记录本身不会直接导致政审不通过，但需注意涉及特定敏感因素或单位有特殊要求的情况。如有疑虑或争议，建议寻求专业法律帮助并如实说明情况。