针对您提出的“内聘成功后没有后续怎么办”的问题，这确实是一个让人有些焦虑的情况。不过，别担心，我们可以一步步来分析和解决这个问题。

首先，确认内聘成功的具体信息：

• 您需要回顾一下内聘过程中，是否有明确的通知或邮件告知您已经成功通过内聘，以及后续的入职流程或时间安排。
• 如果当时有口头通知但未留下书面记录，建议您尝试联系当时通知您的人员，确认内聘成功的具体细节。

接下来，主动跟进后续流程：

• 联系人力资源部门：如果内聘成功后长时间没有收到任何后续信息，最直接的方式是联系公司的人力资源部门。他们负责员工的录用和入职流程，能够给您提供最准确的信息。
• 询问入职时间、地点及所需材料：在联系人力资源部门时，明确询问您的入职时间、地点以及需要准备哪些材料。这样您可以提前做好准备，避免因为信息不全而耽误入职。
• 了解是否有其他环节需要完成：有时候，内聘成功后可能还需要完成一些额外的环节，如体检、背景调查等。询问人力资源部门是否有这些环节，并了解具体的时间和要求。

同时，保持耐心和积极态度：

• 内聘流程可能因公司而异，有些公司可能因为内部流程繁琐或人员变动等原因导致入职流程延迟。在这种情况下，保持耐心和积极态度是非常重要的。
• 您可以利用这段时间继续提升自己的专业技能或了解公司的文化、业务等，为即将到来的入职做好更充分的准备。

最后，做好备选方案：

• 虽然您已经成功通过内聘，但为了以防万一，您也可以考虑同时关注其他职位或机会。这样即使内聘的入职流程出现意外，您也有其他选择。

总之，面对内聘成功后没有后续的情况，最重要的是主动跟进、保持耐心和积极态度，并做好备选方案。希望这些建议能够对您有所帮助，祝您入职顺利！