档案造假确实属于违纪行为，且可能涉及违法，具体分析如下：

1. 党纪层面：

   • 违反党的组织纪律：档案造假，尤其是干部档案造假，直接违反了党的组织纪律。它损害了党内选人用人的公正性，破坏了党的组织原则和纪律要求。《中国共产党纪律处分条例》对此类行为有明确的处分条款，规定了对造假者相应的纪律处分措施，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等，具体取决于造假的严重程度和造成的后果。
   • 破坏党的形象和公信力：档案的真实性是党和政府公信力的重要基础。造假行为一旦被发现，将严重损害党的声誉，降低人民群众对党的信任度，影响党的执政基础和形象。

2. 法律层面：

   • 触犯刑法：如果档案造假涉及到伪造国家机关公文、证件等行为，就可能触犯《刑法》中关于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪等罪名。这些罪名通常伴随着严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
   • 损害社会公平正义：档案造假破坏了社会的公平竞争环境，可能导致不称职的人被提拔到重要岗位，给党和国家事业带来不可估量的损失。同时，这种造假行为也破坏了社会的信任体系，让人们对政府和公共机构的诚信产生怀疑。

3. 具体情形与后果：

   • 对于普通公民：虽然普通公民的档案造假可能不直接涉及党纪处分，但如果造假行为触犯了法律，如伪造证件等，同样会受到法律的制裁。此外，档案造假还可能影响个人的信用记录和社会评价，对个人的未来发展产生不利影响。
   • 对于公职人员：公职人员的档案造假行为将受到更为严厉的惩处。除了可能面临的党纪处分外，还可能涉及行政处分或刑事处罚。同时，这种行为也会严重影响公职人员的职业声誉和未来发展。

4. 应对措施与建议：

   • 加强监管：应建立健全档案审核和管理机制，确保信息的真实性和准确性。通过定期核查、随机抽查等方式，及时发现并纠正造假行为。
   • 依法处理：对于发现的档案造假行为，要依法依规进行严肃处理，绝不姑息迁就。既要追究造假者的法律责任，也要对相关责任人进行问责。
   • 加强教育：应加强对公民和公职人员的教育和培训，提高其法律意识和道德水平。让全社会都认识到档案造假行为的严重性，形成共同抵制造假行为的良好氛围。

总结来说，档案造假不仅属于违纪行为，还可能涉及违法。它破坏了社会的公平竞争环境和信任体系，对个人和社会都产生了极大的负面影响。因此，我们应该坚决抵制造假行为，维护档案的真实性和准确性。如果您或您身边的人遇到了档案造假相关的问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。