医院在物业合同期内解除合同是否合法，需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度为您详细分析：

一、合同解除的法定条件

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同解除通常包括约定解除和法定解除两种情形。

1. 约定解除：如果医院与物业公司签订的物业合同中明确约定了解除合同的条件，且这些条件在合同期内已经成就，那么医院有权按照合同约定解除合同。这种情况下，解除合同是合法的。

2. 法定解除：在合同没有约定解除条件或者约定的条件未成就的情况下，医院如果想要解除合同，必须符合法律规定的解除条件。根据《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

   • 因不可抗力致使不能实现合同目的；
   • 在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
   • 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
   • 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
   • 法律规定的其他情形。

如果医院能够证明物业公司存在上述情形之一，且因此导致合同目的无法实现，那么医院有权依法解除合同。

二、合同解除的程序要求

即使医院有权解除合同，也必须遵循一定的程序要求。根据《民法典》的相关规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

因此，医院在解除合同时，应当向物业公司发出书面通知，明确解除合同的理由和依据。如果物业公司对解除合同有异议，双方可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。

三、合同解除后的法律后果

合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

如果医院在物业合同期内解除合同，且解除行为合法有效，那么医院应当与物业公司就合同解除后的相关事宜进行协商，包括但不限于物业费的结算、物业设施的交接、违约责任的承担等。如果双方无法达成一致意见，可以通过法律途径解决争议。

四、特殊情况下的考虑

在特定情况下，如医院因政府征收、拆迁等原因需要提前解除物业合同，且这些原因属于不可抗力或政府行为等法定免责事由，那么医院在解除合同时可能不需要承担违约责任。但即便如此，医院也应当与物业公司进行充分沟通，并尽量通过协商方式解决合同解除后的相关事宜。

总结与建议：

医院在物业合同期内解除合同是否合法，需根据合同约定、法律规定以及实际情况进行综合判断。如果医院认为有必要解除合同，建议先仔细审查合同条款和法律规定，确保解除行为合法有效。同时，医院应当与物业公司进行充分沟通，尽量通过协商方式解决合同解除后的相关事宜。如果双方无法达成一致意见，可以寻求法律途径解决争议。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。